117件中 / 46～60件の求人
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,500円 〜 286,500円 給与内訳 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間分/超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市甲子園口 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,500円 〜 給与内訳 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 給与内訳 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,200円 〜 1,500円 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給・賞与（業績に応じて考慮） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市南武庫之荘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 231,000円 〜 281,000円 ※月給に職務給・特別手当（16,000円/月）を含む 交通費支給（上限25,000円/月） 時間外手当 年末年始手当 勤続給 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市与古道町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 276,000円 〜 322,000円 基本給 160,000円 役職手当20,000円〜30,000円 職能手当30,000円〜40,000円 資格手当30,000円〜50,000円 固定残業代あり 36,000円〜42,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区徳井町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
基本給：174,500円～178,000円
専門業務手当：500円～55,800円
責務給：5,000円～20,000円
前歴換算（10年 13,500円 ※10年まであり）
通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
賞与あり 実績年2回・計1.3ヶ月分
※専門業務手当は、１件500円～1,800円（例31件：55,800円）
業務量により変動あり。（実績：平均50,000円、最大86,000円）
※責務給手当は、主任ケアマネジャー資格者に別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 給与内訳 ・基本給 240,000～ ・資格手当 30,000円 ※主任介護支援専門員は50,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市羽衣町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市楠木町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区中山手通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ■基本給：200,000円程度 ※年齢や経験で変動あり ■昇給：年1回 賞与：年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 内訳 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 20,000円～30,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 0.00％～1.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 6ヶ月（就業規則による） 同条件 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 234,390円 〜 296,040円 月給内訳 基本給 202,400円～257,900円 住宅手当 11,990円～18,140円 ケアマネ手当 20,000円～20,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市宮塚町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,250円 〜 300,000円 給与の備考 基本給18万円～ 担当手当 12,250円（2,450円/1件）～ ※5件担当の場合 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 320,000円 給与内訳 基本給：160,000円～240,000円 地域手当：40,000円 資格手当：20,000円 |
