大阪府南海高野線のケアマネ求人一覧

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勤務地 大阪府大阪市西成区花園北1丁目5番21号
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 317,920円 〜 378,950円
◆主任介護支援専門員の場合 317,920円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・調整手当 720円 ・固定残業代あり 51,100円(25時間分/月) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 285,000円 〜
基本給:235,000円 職務手当:21,000円 資格手当:29,000円 ※主任ケアマネは月給290,000円~

勤務地 大阪府河内長野市市町765-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 270,000円
【昇給】年1回【賞与】年2回(20,000円~450,000円/過去実績) 通勤手当(実費支給上限あり30,000円)

勤務地 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 240,000円
基本給220,000円〜230,000円 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) 皆勤手当10,000円

勤務地 大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜
※給与には各種手当を含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代なし 夜勤手当 6,000円/回 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回

勤務地 大阪府大阪市西成区太子2-2-16
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務地 大阪府大阪市西成区太子1-3-9
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)

勤務地 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
理論年収385万~!! 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください! 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)