81件中 / 61～75件の求人
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区西脇1-1-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区田辺二１１－４３ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 《給与内訳》 基本給：170,000円 地域手当：10,000円 資格手当：10,000円 特定事業所手当：15,000円 固定残業代：あり（50,000円） その他の手当等付記事項 ケアプラン件数手当：０～100,000円（３５件相当） （担当件数・区分等による） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区相生通一4番15号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 (給与詳細) ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-30 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,000円 〜 266,000円 給与内訳 ・基本給 151,000円～179,000円 ・調整手当 82,000円 ・主任手当 5,000円 賞与（実績あり）年2回 交通費支給 上限25,000円/月 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※昇給年1回（4月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里二20-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,000円 〜 256,000円 ※経験・能力を考慮致します ※試用期間6カ月（同条件） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区烏ヶ辻1-8-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区今川2-7-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 270,000円 経験者優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区花園北1丁目5番21号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 317,920円 〜 378,950円 ◆主任介護支援専門員の場合 317,920円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・調整手当 720円 ・固定残業代あり 51,100円（25時間分/月） 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円～70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府柏原市古町3-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府柏原市古町3-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 227,000円 〜 330,000円 給与詳細 ※経験や資格を考慮の上決定 【内訳】 基本給 149,450円 資格手当 25,000円 調整手当 52,550円～155,550円 賞与 年2回 交通費規定内支給 時間外手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 大阪府柏原市古町3-3-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの管理職候補 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市西浦1-11-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 180,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 249,000円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府松原市天美北3-17-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万～！！ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。主任ケアマネの求人ページをご覧ください！ 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
