| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-8-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 240,000円 内訳:基本給200,000円、資格手当20,000~40,000円 別途支給: 賞与 3回(6月、12月、3月) 合計2.5月分(昨年度実績) 委員会手当(加入時~)5,000円 |
東京都東急東横線のケアマネ求人一覧
106件中 / 76~90件の求人
| 勤務地 | 東京都世田谷区深沢一32-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 280,000円 通勤手当(全額支給) 住宅手当(30,000円/月) 資格手当(ケアマネジャー:40,000円、社会福祉士:20,000円、介護福祉士:10,000円) |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒3-8-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 312,000円 〜 365,000円 ※経験による ※残業手当(1分単位で支給)・休日手当別途 【モデル年収】(施設5年、居宅3年、主マネの場合) 464.2万 (内訳)基本給259,000円+調整給75,542円+残業代10H/月を含む 【モデル月収】 35.4万 賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 通勤手当全額支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東2-17-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 *ケアマネジャー手当5万円含 *昇給あり(年1回) <試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 300,000円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区原町2-8-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 393,000円 内訳 基本給 200,000円~280,000円 資格手当 20,000円~30,000円 職務手当 20,000円~30,000円 貢献手当 20,000円~30,000円 加算手当 16,500円~20,000円 食事手当 3,500円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷6-1-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で3分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で17分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で16分 |
| 給与 |
月給: 358,400円 〜 |
| 勤務地 | 東京都大田区田園調布2-4-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 270,000円-310,000円 【賞与】年2回、0.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務地 | 東京都目黒区緑が丘3-1-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,700円 〜 333,400円 ■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸:3,500,000円~4,000,000円 ■月額:291,700円~333,400円 <月額の内訳> 基本給:236,869円~270,731円 固定残業代:54,831円~62,669円 <手当> ケアプラン電話所持手当・・・20,000円/月 居住支援特別手当・・・10,000円/月 主任ケアマネ手当・・・20,000円/月 ※諸条件あり |
| 勤務地 | 東京都目黒区碑文谷6-1-18 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,700円 〜 333,400円 ■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸:3,500,000円~4,000,000円 ■月額:291,700円~333,400円 <月額の内訳> 基本給:236,869円~270,731円 固定残業代:54,831円~62,669円 <手当> ケアプラン電話所持手当・・・20,000円/月 居住支援特別手当・・・10,000円/月 主任ケアマネ手当・・・20,000円/月 ※諸条件あり |







