神奈川県小田急線小田急相模原駅のケアマネ求人一覧

25件中 / 1~15件の求人

勤務地 神奈川県相模原市南区新磯野
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 205,500円 〜 263,500円
試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県座間市広野台
雇用形態 常勤
職種 相談員
給与 月給: 192,000円 〜
別途支給 ■各種手当 <報奨金制度> 新規入居契約1件につき <家族手当>月あたり 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子〜3子) <住宅手当>月あたり 10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ

勤務地 神奈川県座間市相模が丘3-34-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
基本給:220,000円 みなし残業手当:30,000(月15~16時間程度) 運転手当:11,000円~15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当:0~35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 255,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円(首都圏) ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は31~34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ▼その他手当 ・資格手当  精神保健福祉士 15,000円  社会福祉士 20,000円  介護福祉士 25,000円  社会福祉主事任用 0円 ・通勤手当 上限5万円/月

勤務地 神奈川県相模原市南区南台3-15-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円)

勤務地 神奈川県相模原市南区相武台団地2-3-9
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 245,000円 〜 299,000円
・基本給215,000円〜269,000円 ・資格手当 30,000円 ・扶養手当:子・配偶者・父母・祖父母 など 【扶養手当について(補足)月額】  子1人目   15,200円(配偶者なしの場合)         11,000円(配偶者ありの場合)  子2人目以降 11,000円/人  ※22歳まで対象  ※15~22歳の子は7,000円/人加算  配偶者     7,400円  父母・祖父母  7,000円/人

勤務地 神奈川県相模原市南区 相模台1-9-14 サキヤビル
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 214,800円 〜 252,000円
【定額手当】 ・勤続手当:500円 【その他手当】 ・住宅手当:3,500円~15,500円 ・保育手当(非世帯主):6,500円 ・通勤手当 ※基本給は経験による

勤務地 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜
※みなし残業制ではありません。残業代は発生した分をきちんと別途お支払いいたします。 ※通勤交通費全額支給 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方は別途5,000円/月の手当あり ※担当件数を評価した報奨金や、業績行動評価制度も導入。

勤務地 神奈川県座間市広野台1-32-13
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

勤務地 神奈川県座間市相模が丘5-13-39
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 225,000円 〜
給与内訳 ・基本給:220,000円 ・資格手当:0~20,000円 (主任ケアマネ) ・件数手当:5,000~40,000円 ・運転手当:0~15,000円(車、原付バイク、小型二輪によって変動) ・調整給:0円~30,000円 【交通費】実費交通費(上限2万/月) 試用期間6カ月(昇給・賞与・退職金制度は試用期間終了後適用。その他、条件変更なし)