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神奈川県小田急線相模大野駅のケアマネ求人一覧

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神奈川県相模原市南区上鶴間本町のケアマネージャーの求人 (NO.426324)

ブランクＯＫ◎福利厚生充実◎資格を活かせる介護支援専門員の募集！
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 230,000円
※経験を考慮し、決定致します。 ※試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）、固定残業代なし

【相模原市南区相模大野の児童発達支援施設】児発管募集◎相模大野駅から徒歩2分☆研修制度充実◎ (NO.423708)

児童発達支援施設のお仕事です◎年間休日120日以上とゆとりあるシフトで、ワークライフバランスもばっちり♪研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心◎
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

【相模原市南区相模大野の児童発達支援施設】児発管募集♪年間休日120日以上◎ (NO.423700)

児童発達支援施設のお仕事です◎年間休日120日以上とゆとりあるシフトで、ワークライフバランスもばっちり♪研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心◎
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-14-16
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

【神奈川県相模原市南区上鶴間本町のサ高住】ケアマネ募集☆相模大野駅から徒歩☆月給24万以上！研修制度あり◎ (NO.422786)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-38-30
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜
・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【神奈川県相模原市南区相模大野のサ高住】ケアマネ募集☆相模大野駅から徒歩5分☆年間休日110日以上♪研修制度充実◎ (NO.422760)

日勤のみのお仕事です◎年間休日110日以上でしっかり休めます☆研修制度と資格取得支援制度があるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップもできます！退職金制度がありますので、何かあった時も安心☆
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野7-17-3
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー
給与 月給: 263,400円 〜
・基本給 210,000～226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当（固定残業代）18,400～19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【神奈川県相模原市南区上鶴間本町の有料】ケアマネ募集☆大手法人経営☆相模大野駅から徒歩♪研修制度充実◎ (NO.419637)

大手法人母体の有料老人ホームのケアマネ募集♪資格取得支援制度あり♪研修制度あり◎住宅手当あり☆日勤のみ◎
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 347,000円

【神奈川県相模原市南区上鶴間の居宅】ケアマネ募集☆東林間駅から徒歩3分☆日勤のみ◎土日祝休み♪ (NO.417315)

病院内の居宅でのケアマネ募集☆東林間駅からすぐ！土日休み☆日勤のみ☆退職金制度あり◎寮あり♪
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 340,000円 〜
￥240000　基本給 ￥20000　 職責手当 ￥40000　 資格手当 ￥40000　 固定残業代（月20時間分） 昇給　年1回 賞与　年2回

【神奈川県相模原市南区上鶴間の居宅】東林間駅からすぐ！日曜休み☆日勤のみ◎ (NO.416555)

訪看併設のケアマネ募集☆東林間駅から徒歩2分☆日曜休み◎単身寮あり☆退職金制度あり◎
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 195,000円 〜
給与内訳 ・基本給　185,000円～ ・主要手当（固定残業代）　10,000円～（10時間分） ※10時間を超過した分は別途支給 ※既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7月、12月） 通勤手当　定期券代相当額を支給 住宅費補助　別途支給 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

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