勤務地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1-17-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 266,490円 〜 月額218,000円 固定残業代手当:48,490円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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149件中 / 91~105件の求人
勤務地 | 東京都杉並区荻窪2-42-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの管理職 |
給与 |
月給: 335,000円 〜 ◆年収例:5,025,000円~5,685,000円 【内訳】 月給:335,000円~379,000円 賞与:1,005,000円~1,137,000円 |
勤務地 | 東京都杉並区荻窪2-42-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 314,000円 〜 年収: 4,710,000円 〜 月給314,000円×12ヶ月=3,768,000円 賞与314,000円× 3ヶ月=942,000円 年収見込み4,710,000円 ※賞与は昨年度実績 |
勤務地 | 東京都杉並区成田東5-42-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,000円 〜 295,000円 基本給225000円、資格手当55000円 電話当番手当:1回3000円 固定残業代:10000円(5時間分) 賞与:基本給の0.5ヶ月分(6月12月に支給) 要介護30件以上担当の場合インセンティブあり (要介護:1件3000円、要支援:1件1000円、認定調査1件1000円)あり。 年収350万~420万(昨年度実績) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都杉並区成田東5-42-2 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
給与 |
月給: 225,000円 〜 基本給165000円、資格手当40000円、その他処遇改善手当等 2017年度実績 年収300万円~330万円 処遇改善手当10000円~((サービス稼働時間によって変更有)/月以上 残業代(月5時間~10時間程度) :別途支給 |
勤務地 | 東京都杉並区荻窪4-6-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 280,000円 〜 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整給 23,910円 ・固定残業代(20時間分) 36,090円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ※試用期間6ヶ月(期間中は月給-10,000円) 交通費別途支給 昇給 年1回 賞与 年2回(計2ヶ月分) |
勤務地 | 東京都渋谷区神南1-8-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 240,000円 内訳:基本給200,000円、資格手当20,000~40,000円 別途支給: 賞与 3回(6月、12月、3月) 合計2.5月分(昨年度実績) 委員会手当(加入時~)5,000円 |
勤務地 | 東京都目黒区上目黒3-8-14 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 312,000円 〜 365,000円 ※経験による ※残業手当(1分単位で支給)・休日手当別途 【モデル年収】(施設5年、居宅3年、主マネの場合) 464.2万 (内訳)基本給259,000円+調整給75,542円+残業代10H/月を含む 【モデル月収】 35.4万 賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 通勤手当全額支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都渋谷区東2-17-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 *ケアマネジャー手当5万円含 *昇給あり(年1回) <試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 300,000円 |