勤務地 | 東京都国分寺市西元町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 218,000円 〜 395,000円 ※給与に資格手当8,000円、住宅手当3,000円含む ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月:期間中は契約職員(ほか条件変更なし) |
東京都西武多摩湖線のケアマネ求人一覧
60件中 / 31~45件の求人
勤務地 | 東京都府中市栄町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 278,000円 〜 297,000円 年収: 3,870,000円 〜 4,130,000円 月給278,000円~297,000円 年収387万円~413万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
勤務地 | 東京都国分寺市西恋ヶ窪 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 260,000円 ■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円 |
勤務地 | 東京都東村山市萩山町 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,300円 〜 昇給あり 交通費全額支給 皆勤手当 2,000円 エコ手当 2,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 東京都東村山市久米川町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 196,980円 〜 263,760円 【別途支給】 主任ケアマネ活動手当5千〜2万円/月 居住支援特別手当 1万円/月 ひとり親手当 5千円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて) |
勤務地 | 東京都府中市晴見町1-13-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 201,928円 〜 272,224円 ・基本給 166,900円~225,200円 ・調整手当 20,028円~27,024円 ・業務手当 15,000円~20,000円 ※基本給は経験年数を考慮します 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・18歳未満の子1人につき 5,000円 住宅手当 8,500円 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 |
勤務地 | 東京都府中市晴見町1-13-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 212,000円 〜 282,300円 給与内訳 ・基本給 187,000円~252,300円 ・業務手当 25,000円 ~30,000円 ※基本給は経験年数を考慮します 扶養手当 ・配偶者 13,000円 ・18歳未満の子1人につき 5,000円 住宅手当 13,500円 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給 月あたり3,800円~4,350円(実績) 賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ※試用期間3か月間 同条件 ※固定残業代なし |
勤務地 | 東京都東村山市栄町1-36-93 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 看護小規模多機能型施設でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 319,980円 〜 319,980円 年収: 4,343,360円 〜 4,343,360円 基本給 201,800円 キャリアアップ手当 20,180円 資格手当 20,000円 業務手当 10,000円 処遇改善 38,000円 居住支援手当 10,000円 夜勤手当 1回4,000円(5回で20,000円) 賞与支給 年2回 昇給 年1回 |
勤務地 | 東京都小平市小川東町5-17-28 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 311,900円 〜 335,100円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 250,200~271,800円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 21,700~23,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回(6月と12月の年2回) ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり(1,800~5,400円/月) ・通勤手当 上限50,000円/月 |