勤務地 | 東京都墨田区東墨田三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 227,900円 〜 316,700円 基本給 207,400-271,200円 被覆手当 500円 職務手当 7,000円-12,000円 皆勤手当 3,000円 調整手当 10,000円-30,000円 |
東京都東武伊勢崎線東向島駅のケアマネ求人一覧
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30件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 東京都墨田区東墨田三 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 222,900円 〜 286,700円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 被服手当:500円 職務手当:15,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:実費支給(上限なし) 皆勤手当:3,000円/月 被服手当:初月のみ5,000円支給 調整手当:経験等を考慮し支給する場合あり |
勤務地 | 東京都墨田区堤通 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 ※諸手当込み ※経験や資格で、給与・条件は変わります |
勤務地 | 東京都墨田区墨田 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー |
給与 |
月給: 263,360円 〜 285,140円 263,360円-285,140円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 263,360円-285,140円 |
勤務地 | 東京都荒川区南千住 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 319,000円 〜 399,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円 ~ 320,000円 ・業務手当 70,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 ※給与は経験により考慮 固定残業代なし(残業手当は時間に応じて支給) 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 東京都荒川区南千住 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 284,000円 〜 369,000円 給与内訳 基本給 225,000円~310,000円 業務手当 50,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 4,000円 ※経験により優遇します |
勤務地 | 東京都墨田区京島 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,300円 〜 350,870円 ※ケアマネジャー業務経験あり:300,000円~ ※ケアマネジャー業務経験なし:290,300円~ *昇給 年1回(7月) *賞与 年2回(7月、12月) ・基本給226,600円~279,400円 ・ケアマネジャー職手当10,000円 ・固定残業代53,700~64,470円(30時間相当) ※固定残業代は実際の残業の有無に関わらず毎月支給。時間超過分は別途支給いたします。 |
勤務地 | 東京都荒川区南千住 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 284,000円 〜 369,000円 給与内訳 ・基本給 225,000円~310,000円 ・業務手当 50,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 ※経験により優遇します 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 東京都墨田区京島 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 276,000円 〜 276,000円 年収: 3,850,000円 〜 4,100,000円 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
勤務地 | 東京都墨田区文花一 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 226,000円 〜 256,000円 給与内訳 ・基本給 204,000円~ ・資格手当 12,000円~ ・精勤手当 10,000円~ 固定残業代なし 特別手当 20,000円 通勤手当 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.3ヶ月分 |
勤務地 | 東京都墨田区業平 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
給与 |
月給: 310,000円 〜 310,000円 ・基本給 225,000円~ ・業務手当 70,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ※賃金は経験により考慮 扶養手当 20歳未満の子で弊社社保加入が条件 1人10,000円(2名まで) 昇給あり 月あたり1,000円~1,500円(実績) 賞与あり 年2回、計2.0月分(実績) 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 |