ケア求人PECORI 埼玉県 東武伊勢崎線 越谷駅 のケアマネ求人一覧

埼玉県東武伊勢崎線越谷駅のケアマネ求人一覧

17件中 / 1～15件の求人

埼玉県越谷市七左町一丁目のケアマネージャーの求人 (NO.427861)

経験者歓迎♪未経験・ブランクＯＫ◎日勤のみ◎駅近◎昇給賞与あり◎産休・育休あり◎ケアマネージャー/主任ケアマネージャー募集！＜常勤＞
勤務地 埼玉県越谷市七左町一
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー
給与 月給: 241,400円 〜 268,900円
※経験等により考慮

【埼玉県越谷市南越谷の有料】ケアマネ募集☆新越谷駅からすぐ☆年間休日110日以上◎残業少なめ◎ (NO.425080)

住宅型有料老人ホームでのケアマネ募集♪駅から徒歩10分以内◎高給与♪年間休日110日以上◎残業少なめ◎
勤務地 埼玉県越谷市南越谷四
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 316,700円 〜 449,000円
年収：450万円～600万円 月給：31.67万円～44.90万円

【埼玉県越谷市相模町の有料】越谷駅最寄り☆ケアマネ募集◎月給26万以上◎退職金制度あり！ (NO.424267)

残業ほぼナシ！資格を活かせる◎介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫
勤務地 埼玉県越谷市相模町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 263,500円 〜 268,500円
【内訳】 基本給：210,000円〜210,000円 資格手当：5,000円〜5,000円 住宅手当：8,500円〜13,500円 調整手当：40,000円〜40,000円

【埼玉県越谷市大沢の有料】北越谷駅から徒歩7分☆住宅手当あり◎研修制度あり♪大手法人母体◎ (NO.424253)

大手法人母体の有料老人ホーム☆北越谷駅から徒歩7分！未経験OK◎ブランクOK◎資格取得支援制度あり◎研修制度あり♪月給26万～！退職金制度あり☆
勤務地 埼玉県越谷市大沢
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 264,000円 〜 298,500円
年収: 3,500,000円 〜 3,500,000円
・基本給 　実務経験3年以上ある方　250,000円　 　実務経験2年以上ある方　240,000円 　実務経験1年以上～2年未満の方　230,000円 　実務経験1年未満の方　220,000円 ・家族手当　扶養あり10,000円　扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当　20,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・業績手当　5,000円 ・支援換算手当　3,500円

【埼玉県越谷市七左人のグループホーム】蒲生駅から徒歩☆リフレッシュ休暇あり◎ (NO.424216)

未経験OK。経験者優遇あり。グループホームでのケアマネジャー募集！＜介護支援専門員＞
勤務地 埼玉県越谷市七左町一
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 245,500円 〜 253,000円
基本給203,000円-210,500円 職位手当 5,000円 地域手当 7,500円 資格手当 30,000円

【埼玉県越谷市七左町の特養】ケアマネ募集☆未経験OK！住宅手当あり◎残業ほぼなし◎ (NO.424214)

特養のケアマネ募集☆マイカー通勤OK！未経験・ブランクOK☆残業ほぼなし◎住宅手当など各種手当充実◎
勤務地 埼玉県越谷市七左町六
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 260,200円 〜
内訳 基本給：248,700円～ 資格手当：17,000円 被服手当：1,000円 住宅手当：15,000円（規定あり） 通勤手当：20,000円（規定あり） 処遇改善手当等（規定あり） ※固定残業代無し 役職手当：50,000円～ 宿直手当：6,000円／回 扶養手当：1,000円～14,000円（規定あり）

【埼玉県越谷市南越谷の有料】ケアマネ募集！新越谷駅から徒歩10分☆マイカー通勤OK！住宅手当あり☆ (NO.418848)

有料老人ホームのケアマネ募集☆南越谷駅から徒歩10分♪退職金制度あり☆資格取得支援制度あり◎残業少なめ☆年間休日110日以上♪
勤務地 埼玉県越谷市南越谷1-2-16
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜
＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当

キャリアアドバイザーがあなたをフルサポート！キャリアアドバイザーがあなたをフルサポート！

【採用ご担当者へ】

「ケア求人PECORI」への求人広告掲載や人材採用に関するお問い合わせはこちら