57件中 / 31～45件の求人
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市山本丸橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 257,150円 給与内訳 ・基本給 183,300～247,150円 ・調整給 21,700～23,390円 ・特別手当 3,000円 ・資格手当 1,000～10,000円 ・特定処遇改善手当5,000円～ ・住宅手当 15,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円/人、子5,000円/人 ・祝日手当 2,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市口田中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 238,500円 〜 284,500円 ※給与はご経験・能力、おまかせする業務等により決定いたします ※諸手当込み 固定残業手当 ：16,500円（10時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 380,000円 基本給 206,000円〜260,000円 役付き手当 30,000円〜100,000円 資 格手当 20,000円〜20,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市尾浜町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
時給: 1,001円 〜 1,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市旭町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 213,143円 〜 256,000円 月給内訳（213,143円の場合） 基本給 175,289円 固定時間外手当 31,854円（20時間を超えた場合は別途支給） 介護支援手当 6,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 281,700円 〜 281,700円 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 エリア手当 30,000円 賞与加算 31,700円- |
| 勤務地 | 兵庫県川西市加茂 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 256,000円 年収: 3,070,000円 〜 3,070,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 兵庫県三田市下深田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
【基本給】
大卒：193,000円～
短大・専門卒（3年制）：190,000円～
短大・専門卒（2年制）：187,000円～
高卒：181,000円～
※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。
■計画策定手当
30件以上策定者：30,000円/月
受持件数によってアップします |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 300,000円 通勤手当（実費支給上限なし） 調整手当（20,000円） 資格手当（40,000円） 精勤手当（20,000円） 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県長洲本通2-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 216,000円 〜 260,000円 家族手当 3,000円-15,000円 皆勤手当 6,000円 住宅手当 5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市今里町1-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 245,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 25,000円～50,000円 ※時間外特別調整手当は30時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 "・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度）" |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市西台4-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 288,000円 【内訳】 ・基本給：165,000円～198,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・職務手当：10,000円 ・固定残業代：35,000円～60,000円 ※残業有無にかかわらず25～31時間分（基本給の金額により変動）として支給 ※超過分は別途支給 ※経験に応じて給料相談・考慮可 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市安堂寺町2-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 266,500円 〜 356,500円 【内訳】 ・基本給：181,500円～204,000円 ・職務職制手当：15,000円～50,000円 ・資格手当：10,000円～32,500円 ・業務手当：40,000円～50,000円 ・特殊業務手当：20,000円 【別途支給】 ・扶養手当：一人あたり5,000円/月（18歳未満の児童に限る） 【昇給】 ・あり：1ヶ月あたり3,500円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計3.00ヶ月分（2022年度実績） |
