勤務地 | 兵庫県神戸市灘区徳井町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
基本給:174,500円~178,000円
専門業務手当:500円~55,800円
責務給:5,000円~20,000円
前歴換算(10年 13,500円 ※10年まであり)
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
賞与あり 実績年2回・計1.3ヶ月分
※専門業務手当は、1件500円~1,800円(例31件:55,800円)
業務量により変動あり。(実績:平均50,000円、最大86,000円)
※責務給手当は、主任ケアマネジャー資格者に別途支給 |
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121件中 / 46~60件の求人
勤務地 | 兵庫県西宮市大屋町14-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 給与内訳 ・基本給 240,000~ ・資格手当 30,000円 ※主任介護支援専門員は50,000円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市羽衣町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 ・基本給 200,000円~ ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり 業績に応じて昇給あり ※裁量労働制なし ※試用期間6ヵ月(条件変更なし) |
勤務地 | 兵庫県芦屋市楠木町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・固定残業代 20,000円(10時間分、超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ※給与はその方の経験や能力に応じて決定 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区八幡通 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー残業少なめ◎退職金制度あり♪ |
給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 内訳 基本給 180,000円~220,000円 資格手当 20,000円~30,000円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 234,390円 〜 296,040円 月給内訳 基本給 202,400円~257,900円 住宅手当 11,990円~18,140円 ケアマネ手当 20,000円~20,000円 |
勤務地 | 兵庫県芦屋市宮塚町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 192,250円 〜 300,000円 給与の備考 基本給18万円~ 担当手当 12,250円(2,450円/1件)~ ※5件担当の場合 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区篠原北町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 213,000円 〜 294,000円 定額的に支払われる手当 職務手当 23000円 処遇改善手当 25000円 特定処遇改善手当 8000円 ベースアップ手当 5000円 その他の手当等付記事項 ・住宅手当15000円(世帯主に限る) ・扶養手当(配偶者12000円、子4000円/人) ・年末年始手当 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 273,538円 〜 ・基本給:22.5万円~ ・資格手当:3万円 ・時間外手当:18,538円 ※みなし残業は全て10時間分、時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※担当ケース数により加算手当を支給(2~4万円) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |