埼玉県JR京浜東北線南浦和駅のケアマネ求人一覧
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35件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区本太 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,400円 〜 1,400円 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 介護職配置の場合… ◆処遇改善手当(200円/時) ※週4日・6H/日(日勤のみ)・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円(1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 310,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給:200000円 固定残業代あり:40000円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ケアマネ手当70,000~110,000円(経験等による) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,700円 〜 給与内訳 基本給 217,700円~ 時間外手当 20,000円(12.4時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区根岸 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,000円 〜 277,000円 月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年収: 3,700,000円 〜 3,700,000円 |
勤務地 | 埼玉県蕨市錦町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 260,000円 【月給】 ・月給255,000円~※介護支援専門員 ・月給270,000円~※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む |
勤務地 | 埼玉県川口市大字小谷場 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 235,000円 給与内訳 ・基本給 225,000円~ ・資格手当 5,000円 ※経験を考慮し、決定致します。 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区本太 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給 ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区本太 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,000円 〜 270,000円 年収: 3,550,000円 〜 3,800,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,000円 〜 277,000円 年収: 3,630,000円 〜 3,890,000円 月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
勤務地 | 埼玉県蕨市錦町 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,530円 〜 1,530円 早番の1時間と遅番の2時間は25%割増手当あり 介護福祉士もお持ちの方は時給1,540円 ※上記時給にはベースアップ加算と処遇改善加算が含まれます。 ※処遇改善・特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |