勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区本太 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
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172件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区別所町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 193,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給173,000~315,000円 ・資格手当 10,000~20,000円 ・業務手当 10,000~15,000円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 272,000円 〜 272,000円 月給は固定給+精皆勤手当 時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給) 通勤手当 上限5万円/月 家族手当(扶養義務がある方が対象) 住宅手当 8,000円(世帯主のみ) 賞与年2回 昇給年1回 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,400円 〜 264,650円 ※給与は経験・資格により考慮 交通費支給(月額上限5万円) ※試用期間あり(3か月同条件) 【主任介護支援専門員/未経験】 ・入職1年目 315万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,000円 〜 300,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区日進町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,000円 〜 287,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市中央 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 270,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県深谷市東方 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 235,000円 〜 240,000円 基本給一覧 ・未経験者 235000円~ ・経験者 240000円~ ※試用期間6ヵ月(労働条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県行田市下忍 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 300,000円 主任介護支援専門員手当 3万円 通勤手当 上限2.5万円/月 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 300,000円 基本月給 220,000円~250,000円 各種手当: (総額に含まれる手当) ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当:20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし)6,000円、扶養あり)10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳~小学校入学)10,000 円、小~中学卒業)5,000 円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,000円 〜 270,000円 年収: 3,550,000円 〜 3,800,000円 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 258,000円 〜 277,000円 年収: 3,630,000円 〜 3,890,000円 月給258,000円~277,000円 年収363万円~389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |