千葉県JR総武本線のケアマネ求人一覧
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168件中 / 106~120件の求人
勤務地 | 千葉県千葉市中央区鶴沢町10番11号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 184,000円〜256,000円 ・調整手当 46,000円〜64,000円 ・資格手当 10,000円〜10,000円 ・支援手当 20,000円〜20,000円 交通費全額支給 昇給あり |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
勤務地 | 千葉県四街道市大日179 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 313,700円 〜 ◆基本給:217,700円~ ◆時間外手当:20,000円(9.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※9.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善加算:50,000円/月 ◆特定処遇改善加算:9,000円 /月 ◆ベースアップ等支援加算:2,000円 /月 ◆地域手当:15,000円 ◆賞与年2回 3.5月 ◆家族手当有(扶養家族23歳未満、1人に付き月10,000円、最大50,000円まで) ◆昇給制度年1回 ◆賞与:年2回 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,700円 〜 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当(主任介護支援専門員)/40,000円(別途支給) ◆通勤手当、その他手当 ◆昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6・12月) ※実績4.0月 ◆家族手当(扶養1人10,000円) |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,700円 〜 【内訳】 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※12.2時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当、家族手当、ポスト手当あり |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区黒砂 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |