7件中 / 1～7件の求人
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区鵜野森 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,200円 〜 270,200円 基本給 250,200円〜270,200円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 6.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与は会社業績、業務評価による。 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 介護支援専門員 基本給 230,000円 資格手当 20,000円 主任介護支援専門員 基本給 240,000円 資格手当 30,000円 担当件数 36件以上で5000円/件 インセンティブあり 認定調査 1件 2500円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 307,000円 〜 307,000円 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円（15時間分/超過分別途支給） ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 307,000円 〜 312,000円 【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円（15時間分/【給与内訳】 基本給 193,000円 固定残業代 37,000円（15時間分/超過分別途支給） ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当 55,000円 ベースアップ手当 7,000円 資格手当 ・ケアマネージャー 15,000円 ・主任ケアマネ 20,000円 昇給・賞与あり 交通費支給超過分別途支給） ※固定残業代は業務手当として支払います |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
年俸制 3,300,000円～ |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ＜内訳＞ 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区東大沼 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 〜 246,000円 |
