勤務地 | 神奈川県相模原市中央区共和2-15-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 200,000円 〜 <内訳> 基本給 200,000円- インセンティブ 10件超過後、5件ごとに10,000円 |
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138件中 / 121~135件の求人
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田6-7-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 192,500円 〜 264,000円 備考:■基本給 169,500円~241,100円 【昇給】有 昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%~4.00%(前年度実績) 【賞与】有 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) ■GW出勤手当 |
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区台村町350 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 292,672円 〜 342,672円 年収400万円以上 ※試用期間3ヶ月(期間中給与の90%支給) |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-13-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 300,000円 〜 【別途支給】 ・通勤手当:月上限30,000円(会社規定による。) ・諸手当(①~③) ①初回加算・入院時連携加算・退院退所加算 1000円 ②担当利用者の人数によりボーダーを超えると人数手当発生 ③30名以上担当で認定調査1件 1000円 【月収例】 要介護40名・要支援4名担当・初回加算1件・入院時連携加算1件・認定調査1件 基本給30万円+①の加算2,000円+②の加算14000円+③の加算1,000円 総額317,000円 |