10件中 / 1～10件の求人
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,000円 〜 310,000円 【基本給】211,630円～280,210円※経験者は経験年数を加算いたします 【昇給】1月あたり5,000円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計 2.95ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円） その他手当（職責手当：5,000円、ケアマネ手当：25,000円、扶養手当（該当者のみ）：3,500～10,000円） |
| 勤務地 | 奈良県奈良市西木辻町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 182,050円 〜 347,300円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市大安寺二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 300,000円 【給与詳細】 基本給：150,000円～250,000円 資格手当：10,000円～30,000円 支援手当：10,000円～50,000円 時間外手当（125～150％）支給あり |
| 勤務地 | 奈良県奈良市大森町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 295,000円 ＋皆勤手当1万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市法蓮佐保山一 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 324,500円 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜300,000円 処遇改善手当20,000円〜24,500円 固定残業代なし その他の手当等付記事項 ■宿直手当：１回につき６，０００円 ■家族手当：１子につき ２，０００円 ■父子母子手当：１０，０００円／月 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市西木辻町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 182,050円 〜 347,300円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市四条大路2-860-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,600円 〜 334,800円 給与内訳 ・基本給：211,600円～279,800円 ・資格手当：10,000円～10,000円 ・ケアマネ手当：20,000円～45,000円 ※役付手当0～50,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額20,000円（上限） ・試用期間あり ６ヶ月（同条件） ・職務給制度あり |
| 勤務地 | 奈良県奈良市三条桧町22-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,800円 〜 【月給】239,800円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 10,000円/月 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） 別途時間外手当支給（超過1分～） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） |
| 勤務地 | 奈良県奈良市三条桧町22-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 239,800円 〜 【月給】239,800円～ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 10,000円/月 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） 別途時間外手当支給（超過1分～） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） |
| 勤務地 | 奈良県奈良市芝辻町4-3-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 262,250円 〜 300,000円 月給構成【サービス提供責任者候補】 ・基本給 190,000円 ・職務手当 50,000円（30.0ｈの固定残業代） ・介護職員支援手当 12,250円 ・資格手当 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円 ・夜勤手当 8,000円/回(発生した場合) ※経験により給与決定いたします ※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし） |
