勤務地 | 大阪府大阪市西成区南開1-6-10 アイビスコート1階 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 住宅有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 265,900円 基本給 240,000円~255,900円 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代なし ※キャリアにより、基本給が変わります。 子ども手当・家族手当(会社の規定により支給) 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 昇給制度あり 月あたり0円~2,784円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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112件中 / 91~105件の求人
勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場3-3-5 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 285,000円 〜 320,000円 【担当件数別給与】 ・月給285,000円(担当35~39件) ※未経験スタート目安 基本給180,000円 特別手当(件数手当含む)44,500円 固定残業手当60,500円(35H分含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。 ※給与は、担当件数・経験により考慮します。 ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区南津守 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護付き有料老人ホームの施設ケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 交通費規定内支給 時間外手当 ※固定残業代なし |
勤務地 | 大阪府泉大津市条南町4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 250,000円 基本給 200,000円 役職手当 10,000円 調整手当 40,000円 【別途支給】 住宅手当 10,000円(賃金規程による) 家族手当 10,000円(配偶者)、5,000円(子)(賃金規程による) 交通費全額支給(2km以上) 賞与 年2~3回 昇給 年1回 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区松2-1-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 187,000円 〜 354,200円 ※月給に住宅手当1万円~1万5000円、食事手当6000円含む ※経験・能力により異なります。(全ての社会経験を考慮します) |
勤務地 | 大阪府堺市堺区翁橋町1-9-15 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,000円 〜 310,000円 給与内訳 ・基本給 182,000円 ・職務手当 20,000円~35,000円 ・調整手当 20,000円~33,000円 ・資格手当 30,000円~40,000円 (主任介護支援専門員は40,000円) ・役職手当 10,000円~20,000円(主任介護支援専門員所持者のみ) 交通費支給(上限25,000円) |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区花園北1丁目5番21号 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 317,920円 〜 378,950円 ◆主任介護支援専門員の場合 317,920円~ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・調整手当 720円 ・固定残業代あり 51,100円(25時間分/月) 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円~70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区上汐2-1-23 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 240,000円 基本給220,000円〜230,000円 資格手当10,000円〜10,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) 皆勤手当10,000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市西成区太子2-2-16 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 理論年収385万~ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収:ケアマネ(担当40名) 28万円 モデル月収:ケアマネ(担当45名) 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |