勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
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104件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
給与 |
月給: 256,500円 〜 ・サービスマネージャー 276,500~320,310円 ・アシスタントサービスマネージャー 261,500~303,660円 ・ジュニアサービスマネージャー 256,500~292,560円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 年間300~360万円+成果配分一時金 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 320,500円 〜 ・基本給:227,900円~238,220円 ・処遇改善手当:21,500円(1年間固定) ・役職手当:30,000円~35,000円(認知症実践者研修未受講の場合、30,000円) ・夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給) ・確定拠出年金:1,100円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 276,000円 〜 386,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~320,000円 ・職務手当 10,000円~10,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・資格手当 50,000円~50,000円 ・役職手当 10,000円~50,000円 ※固定残業代なし ※面接後、経験を考慮のうえ賃金決定とさせて頂きます。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給 月あたり1,000円~10,000円(実績) 賞与年1回 50,000円~300,000円(実績) 試用期間あり 3カ月 同条件 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームの生活相談員 |
給与 |
月給: 235,000円 〜 ◇ 基本給 : 195,000円 ~ ◇ 処遇改善手当 : 40,000円 / 月 ※ 基本給は経験等により優遇いたします。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-3-13 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 266,250円 〜 376,250円 基本給 203,455円-287,511円 固定残業代 62,795円-88,739円 住宅手当 ※転職の為に、ご転居された方のみ支給 【定年】60歳 ※再雇用制度有 【通勤手当】月上限 100,000円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区大棚町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 291,000円 〜 333,000円 ※12等分または16等分(夏冬賞与時各2ヶ月分支給)で支給 交通費全額支給 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久末1800-26 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 257,000円 〜 【詳細】 基本給 186,000円~ 住宅手当 15,000円(一律支給) 賞与手当 46,500円~(試用期間3か月後) 資格手当 10,000円~(一律支給) |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区川和町660 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 205,042円 〜 287,226円 ■主任ケアマネジャー 月給225,042円~287,226円 ■ケアマネジャー 月給205,042円~287,226円 ■共通 住宅手当あり 職務手当あり 皆勤手当あり 扶養手当 あり オンコール手当あり 残業手当 交通費支給 上限月40,000円 賞与あり (2019年度実績 年2回 4.78ヶ月) 昇給あり(実績 年1回) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |