| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区長津田 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 320,000円 ・基本給:230000円~320000円 ・固定残業代なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月) ・賞与:賞与あり 実績:年2回(7月・12月) |
神奈川県東急田園都市線田奈駅のケアマネ求人一覧
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35件中 / 1~15件の求人
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区桜台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ショートステイの生活相談員 |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 290,000円 年収: 2,964,000円 〜 4,098,000円 ▼給与詳細 資格手当:0~25,000円 職務手当:7,000円 一律処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 185,000円 〜 250,000円 ・基本給 150,000円~200,000円 ・付加手当 5,000円~200,000円 ・資格手当 30,000円 住宅手当 ・持ち家/世帯主 6,000円 ・賃貸/世帯主 10,000円 扶養手当 2,000円~15,000円 時間外手当 通勤交通費(40,000円/月) 昇給制度あり 賞与 年2回・計4.0ヶ月分(実績) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 267,000円 年収: 3,330,000円 〜 3,330,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区恩田町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 199,800円 〜 225,800円 給与内訳 ・基本給 174,800円~200,800円 ・職務手当 15,000円~15,000円 ・資格手当 10,000円~10,000円 ※固定残業代なし ※経験者は、年数を換算し、基本給に反映します。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区たちばな台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 174,500円 〜 248,500円 給与内訳 基本給 169,500円~243,500円 資格手当 5,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区たちばな台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 174,500円 〜 248,500円 【給与内訳】 基本給 169,500円~243,500円 資格手当 5,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区松風台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 固定残業代なし ・資格手当 ・住宅手当(世帯主または一人暮らしの方) ・健康維持手当(規程あり) ・誕生日手当 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区霧が丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 228,750円 〜 289,750円 ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区霧が丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 固定残業代なし 試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区桜台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 300,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月(条件変更なし) |







