ケア求人PECORI 神奈川県 東急田園都市線 梶が谷駅 のケアマネ求人一覧

神奈川県東急田園都市線梶が谷駅のケアマネ求人一覧

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ケアマネ【神奈川県川崎市高津区下作延の有料】の求人 (NO.428893)

勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 317,000円 〜
【給与内訳】 基本給　202,000円 固定残業代　38,000円（15時間分/超過分別途支給） ※固定残業代は業務手当として支払います 生涯設計手当　55,000円 ベースアップ等支援手当　7,000円 資格手当　 ・ケアマネージャー　15,000円 ・主任ケアマネ　　20,000円

神奈川県川崎市高津区宇奈根のケアマネージャーの求人 (NO.428573)

日・祝日給与UP◎残業ほぼなし◎産休・育休あり◎充実の研修制度◎交通費支給あり◎ケアマネージャー募集！＜パート＞
勤務地 神奈川県川崎市高津区宇奈根
雇用形態 非常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 時給: 1,510円 〜 1,510円
土日祝手当　+50円/時 交通費支給(上限50,000円/月) 移動交通費全額支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

神奈川県川崎市高津区下作延のケアマネージャーの求人 (NO.427733)

未経験・ブランクＯＫ◎残業ほぼなし◎昇給・賞与あり◎研修制度あり◎福利厚生が充実◎ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 320,000円
固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

神奈川県川崎市高津区上作延のケアマネージャーの求人 (NO.427620)

未経験・ブランクＯＫ◎保険制度充実◎WEB面接可◎研修制度充実◎実務者研修受講前でも入社可◎ケアマネージャー募集！＜パート＞
勤務地 神奈川県川崎市高津区上作延
雇用形態 非常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 時給: 1,520円 〜 1,670円
時給 ・未経験者　1520円～ ・経験者　　1670円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定

神奈川県川崎市高津区久地のケアマネージャーの求人 (NO.426874)

託児所完備！お子さんがいる方にも優しい職場です◎年間休日110日◎お持ちの資格や経験を活かしてみませんか♪ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市高津区久地
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 203,567円 〜 247,533円
勤続手当：5年目5,000円／6年目以降1,000円ずつUP 給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。

神奈川県川崎市高津区久地のケアマネージャーの求人 (NO.426755)

研修制度あり◎経験浅い方・ブランクのある方も安心して仕事を始められる環境が整った職場です！
勤務地 神奈川県川崎市高津区久地
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 280,000円
※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

神奈川県川崎市高津区上作延のケアマネージャーの求人 (NO.426734)

研修制度あり◎経験浅い方・ブランクのある方も安心して仕事を始められる環境が整った職場です◎常勤ケアマネージャー募集！
勤務地 神奈川県川崎市高津区上作延
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 246,000円 〜 280,000円
※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件）

【神奈川県川崎市高津区宇奈根の小規模多機能】ケアマネ☆マイカー通勤ＯＫ◎久地駅から徒歩☆年間休日110日以上◎ (NO.426215)

ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／サポート充実
勤務地 神奈川県川崎市高津区宇奈根
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 275,000円
年収: 3,610,000円 〜 3,860,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【神奈川県川崎市高津区溝口の居宅】主任ケアマネ☆原則土日休み◎未経験・ブランクOK！ (NO.424996)

溝の口駅５分！昇給・賞与・各種休暇あり☆居宅主任ケアマネジャー◎研修充実☆スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です☆原則土日休み☆
勤務地 神奈川県川崎市高津区溝口
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜
※給与に資格手当50,000円を含む ※別途、時間外手当あり ＊交通費一部支給 30,000円/月まで ＊ケアマネランク手当（規定あり） ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ＊２種類のインセンティブ（規定あり） ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 ＊更新研修の費用補助あり ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回／前年実績2か月） ＊試用期間3ヶ月（同条件）

【川崎市高津区二子の児童発達支援施設】児発管募集♪高津駅からすぐ◎年間休日120日以上◎ (NO.423749)

児童発達支援施設のお仕事です◎年間休日120日以上とゆとりあるシフトで、ワークライフバランスもばっちり♪研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心◎
勤務地 神奈川県川崎市高津区二子4-4-7
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

【川崎市高津区久本の児童発達支援施設】児発管募集♪溝の口駅から徒歩5分☆年間休日120日以上◎ (NO.423730)

児童発達支援施設のお仕事です◎年間休日120日以上とゆとりあるシフトで、ワークライフバランスもばっちり♪研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心◎
勤務地 神奈川県川崎市高津区久本3-3-3
雇用形態 常勤
職種 児童発達支援施設の児童発達管理責任者
給与 月給: 290,000円 〜

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