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| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区鋼管通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 病院のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 188,000円 〜 239,000円 ※年齢・経験を考慮し決定 【給与例】 ケアマネ未経験者 ：月給 188,000 円～ ケアマネ経験 5 年 ：月給 221,000 円～ ケアマネ経験 10 年：月給 239,000 円～ 試用期間 3 か月（同条件） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小田栄 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 275,000円 ※諸手当込み |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小田栄二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設の相談員 |
| 給与 |
月給: 205,700円 〜 230,900円 給与内訳 ・基本給 170,700～195,900円 ・職務手当 2万円 ・調整手当 1.5万円 昇給あり 実績計2～3% 賞与年2回 実績計3ヶ月分 皆勤手当 1万円 通勤手当 上限3万円/月 ※日給月給制 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区田島町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 基本給 190,000円 住宅手当 10,000円 資格手当 50,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区田島町23番１号２階 ビバース田島町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ※入社時は月給250,000円～、およそ6ヵ月（期間は経験・能力による）で280,000円へ昇給 【給与内訳】 基本給 190,000円 住宅手当 10,000円 資格手当 50,000円 【その他手当】 役職手当(役職により異なる） 認定調査手当 1,000円(ケアプラン32件以上の場合) 通勤費 上限20,000円/月 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 266,000円 〜 基本給：220,000円 処遇改善手当：16,000円 職務手当：30,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 285,000円 【給与内訳】 基本給：220,000円 職務手当：60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 （30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。） 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限50,000円／月） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 266,100円 〜 |
