278件中 / 151～165件の求人
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北5-3-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 ＊平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） |
| 勤務地 | 東京都新宿区戸山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 332,000円 ・基本給 175,000円～188,000円 ・固定残業 68,500円～73,200円（40時間分） ・その他手当 56,500円～60,800円 ※試用期間6か月・条件変更なし ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 公共交通機関の定期券代を支給（2km以上、上限35,000円まで） 自転車通勤も可（2km以上は手当あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南三2-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 385,000円 "基本給：173,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 （30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円（35件相当）" |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南三2-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 東京都豊島区巣鴨一24-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 385,000円 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円～15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円～20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) |
| 勤務地 | 東京都豊島区巣鴨一24-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸四 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,000円 〜 280,000円 給与内訳◆2022年4月～給与２万円UP◆ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 交通費実費支給（月額上限50,000円） 賞与 平均41万円/年（処遇改善還元手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都練馬区田柄二19-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 385,000円 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円～15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円～20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) |
| 勤務地 | 東京都練馬区田柄二19-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区田柄二19-24 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 |
| 勤務地 | 東京都練馬区北町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 260,000円 固定残業代なし 通勤手当制度: あり |
| 勤務地 | 東京都練馬区桜台1-11-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 320,000円 〜 350,000円 年収: 4,200,000円 〜 基本給+職能給+時間外固定給 歩合給 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 ※歩合給保障有り(70,000円) 入社時から320,000円/月支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき2-10-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 基本給：210,000円〜280,000円 職務手当：10,000円〜50,000円 固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず11時間～15時間分として支給。超過分は別途支給） ※固定残業代について 基本給210,000円の場合：11時間 基本給280,000円の場合：15時間 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 400,000円 基本給226,406円-305,209円 固定残業代 63,594円-84,791円（35時間分） 資格手当 10,000円 固定残業代について、超過分は追加支給。 賞与：会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合もあります |
| 勤務地 | 東京都練馬区豊玉北4-26-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
