東京都東急大井町線のケアマネ求人一覧

167件中 / 91~105件の求人

勤務地 東京都大田区南雪谷3-11-9
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 245,000円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず32~35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給

勤務地 東京都大田区南雪谷3-11-9
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 277,800円 〜
・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外手当 50,000円 ・業態手当 2,800円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 30時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給

勤務地 東京都大田区中馬込2-9-11
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
・基本給 17万円 ・地域手当 2万円(首都圏) ・資格手当 1万円(介護支援専門員) 1.5万円(主任介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 5万円 居宅管理者手当 5,000円(事業所管理者) 特定事業所加算手当 1.5万~2万円(事業所による) 認定調査受託 1,000円/件 住宅改修理由書作成 1,000円/件 技能手当 1件につき1,000円~/月(担当プラン数25件以上になった場合、適用) 通勤手当 上限5万円/月

勤務地 東京都大田区中馬込2-9-11
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
給与内訳 ・基本給 17万円 ・地域手当 2万円(首都圏) ・資格手当 1万円(介護支援専門員) 1.5万円(主任介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 5万円 居宅管理者手当 5,000円(事業所管理者) 特定事業所加算手当 1.5万~2万円(事業所による) 認定調査受託 1,000円/件 住宅改修理由書作成 1,000円/件 技能手当 1件につき1,000円~/月(担当プラン数25件以上になった場合、適用) 通勤手当 上限5万円/月

勤務地 東京都大田区東嶺町44-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 265,000円 〜 385,000円
基本給:173,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 (30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 東京都大田区東嶺町44-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
基本給:173,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当(東京都限定事業):10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 (30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 東京都世田谷区奥沢
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 320,000円 〜 350,000円
基本給 200,000円 固定残業手当 50,000円 ケアマネ手当 70,000円 歩合給 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 ※歩合給保障有り(70,000円)  入社時から320,000円/月支給 39件(介護35件、予防4件)/月 担当時 想定年収 432万円以上 想定月収 33万円以上 ※最大担当件数49件/月 予防含む

勤務地 東京都世田谷区用賀2-29-16
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 320,000円 〜 350,000円
年収: 4,200,000円 〜
基本給+職能給+時間外固定給 歩合給 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 ※歩合給保障有り(70,000円)  入社時から320,000円/月支給