| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西8-22-8 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスの生活相談員兼介護職員 |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 社内資格手当 2,000~20,000円 通勤手当 上限24,500万円/月(規定あり) |
東京都JR京葉線のケアマネ求人一覧
72件中 / 46~60件の求人
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町3-20-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | デイサービスの生活相談員兼介護職員 |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 社内資格手当 2,000~20,000円 通勤手当 上限24,500万円/月(規定あり) |
| 勤務地 | 東京都江戸川区清新町2-2-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 320,000円 基本給に定額残業手当25時間分含む これを超えた場合は別途支給する (年俸420万以上) 通勤手当 実費(上限あり:20,000円まで) 昇給あり 賞与あり 年2回 (年2カ月) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき2-10-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 315,000円 時間外手当あり 固定残業代なし 通勤手当制度: ~40,000円 実費支給 職務手当: 30,000円 固定残業代: ~ 30,000円 11~15hを超える時間外労働は追加で支給 歩合手当: 3,000円 ~ 4,000円 ケアプラン数1件あたり。26件目から2400円。 通信手当: 1,000円 ~ 精皆勤手当: 10,000円 |
| 勤務地 | 東京都江東区冬木5-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 600,000円 賞与あり :年2回(前年度実績2~6ヶ月分) 昇給あり:年1回(昨年度実績基本給平均5,000円アップ) 各種社会保険完備 住宅手当 通勤手当:全額支給 入社2年目:平均年収4,800,000円 入社3年目:平均年収5,200,000円 入社5年目:平均年収5,400,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 295,500円 〜 421,400円 ◆選べる4つの働き方 【イージーバランス型】・月給:295,500円~347,200円 ・固定残業:30時間・担当件数:40~45件 【バランス型】・月給:311,000円~372,000円 ・固定残業:35時間・担当件数:46~49件 【ライフ重視型】・月給:245,400円~292,200円 ・固定残業:15時間・担当件数:35~39件 【ワーク重視型】・月給:356,800円~421,400円 ・固定残業:45時間・担当件数:49~件 ※固定残業代は超過分は残業代別途支給 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽5-5-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260000円 ・資格手当 20,000円~ ・職務手当 20,000円~ ・調整手当 10,000円~ 賞与あり 実績年2回 通勤手当 実費支給(上限月20,000円) 担当件数25件以上は月給から割増支給あります。 |








