勤務地 | 東京都台東区千束2-1-8 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 385,000円 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円~20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
東京都JR常磐線(上野~取手)のケアマネ求人一覧
172件中 / 76~90件の求人
勤務地 | 東京都荒川区荒川 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 243,000円 〜 280,000円 資格手当:20,000円(介護支援専門員) ベースアップ支援加算:3,000円 その他諸手当有 賞 与:年2回(6月・12月) 宿直:5000円/回 回数は応相談 年収事例:351万~380万円(資格・賞与含む) ※試用期間3か月(同条件) 昇給年1回7月 |
勤務地 | 東京都葛飾区白鳥 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 330,000円 〜 担当件数でのインセンティブ 3,000円/件 ※ 担当している利用者の件数にて1件あたり3,000円を支給します。 当月15人担当の場合:15人×3,000円=45,000円/月 賞与/業績および勤続年数により支給予定 ※ 職員個人の貢献度や事業の業績に応じ支給を実施していく予定。 ※ 業績が上がれば賞与も増える仕組みを構築していきます。 |
勤務地 | 東京都荒川区西日暮里2-38-6 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
勤務地 | 東京都足立区東和 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 281,000円 〜 (基本給+資格手当+処遇改善支援補助手当+固定残業手当15時間を含む) 【その他】40件目より件数インセンティブ手当あり・その他各種加算手当あり 時間外勤務手当・通勤手当(上限50,000円) |
勤務地 | 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 ■基本給173,000円 ・地域手当20,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)10,000円 ・特定事業所加算手当0円~20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |
勤務地 | 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当:25,000円 ・ケアプラン件数手当:0~100,000円程度(35件相当) ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給(平均残業時間10時間程度) |
勤務地 | 東京都足立区柳原1-9-13 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 385,000円 ・基本給 173,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 (31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・ケアプラン件数手当※25件~ 0円~100,000円(35件相当) |