勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 248,000円 〜 369,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 198,000円‐289,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円‐50,000円 |
千葉県千葉都市モノレール2号線桜木駅のケアマネ求人一覧
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17件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 千葉県千葉市 若葉区 都賀 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 290,000円 〜 373,000円 【給与例】 45歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用 ⇒373,000円 残業代別途支給 賞与 年2回(夏冬) 交通費一部支給 昇給あり 資格手当 エリア手当(配属先により異なる) |
勤務地 | 千葉県千葉市 若葉区 都賀 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 237,000円 〜 301,000円 ※月額301000万円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります (30歳 介護福祉士 介護支援専門員 世帯主 扶養家族あり(妻子)) 残業代別途支給 賞与 年2回(夏冬) 交通費一部支給 昇給あり 資格手当 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | グループホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 244,000円 〜 261,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円~) ・みなし残業はありません ・昇給 月あたり1,000円~1,000円(実績) ・賞与年1回 50,000円~60,000円(実績) ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月 同条件 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2丁目26-47 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 年収: 4,000,000円 〜 4,000,000円 【詳細】 ・処遇改善手当 19,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 【モデル月給】 ・250,000円~270,000円+6,000円=256,000円~276,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,000,000円~ ・昇給あり 年1回(4月) ・賞与あり 年4回(3月、6月、9月、12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費 上限あり 月額:50,000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 242,700円 〜 ◆基本給:222,700円~ ◆時間外手当:20,000円(12.2時間相当分) ◆ポスト手当/20,000円 ◆資格手当(主任介護支援専門員)/40,000円(別途支給) ◆通勤手当、その他手当 ◆昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6・12月) ※実績4.0月 ◆家族手当(扶養1人10,000円) |