勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 310,000円 内訳 基本給:180,000円~260,000円 職務手当:50,000円 |
千葉県千葉都市モノレール2号線天台駅のケアマネ求人一覧
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26件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,140円 〜 268,390円 主任介護支援専門員:262,140円~ ※給与は経験・資格により考慮 ※試用期間あり(3か月同条件) |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 187,000円 〜 236,700円 給与内訳 基本給 160,000円〜209,700円 資格手当12,000円 特殊業務手当15,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 皆勤手当 10,000円 住宅手当 15,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額100,000円 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 年収: 3,500,000円 〜 4,000,000円 モデル年収 初年度:3,500,000円~ 2年目以降:4,000,000円~ 昇給 年1回 賞与 年4回(業績によって変動あり) 実費支給 上限月額:50,000円 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町 |
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雇用形態 | 非常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,026円 〜 1,600円 パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性なし |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区穴川町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 246,000円 〜 280,000円 給与内訳 ・基本給 実務経験3年以上ある方 250,000円 実務経験2年以上ある方 240,000円 実務経験1年以上~2年未満の方 230,000円 実務経験1年未満の方 220,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 ※固定残業代なし ※試用期間:14日間(試用期間中の労働条件同条件) |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区天台 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,000円 〜 367,000円 固定残業代あり 20,000円〜48,000円 *時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、賃金下限10時間上限20時間を超える時間外労働分は追加で支給 |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 270,000円 モデル年収 初年度:3,500,000円~ 2年目以降:4,000,000円~ |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天2-2-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 310,000円 〜 348,600円 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※試用期間なし |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天2-2-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
給与 |
月給: 357,300円 〜 ●基本給 173,200円 ●職能給 34,800円 ●資格手当 11,000円 ※介護福祉士の場合 ●役職手当 30,000円 ●精勤手当 53,800円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善手当 54,500円 |