千葉県京成千葉線のケアマネ求人一覧

94件中 / 46~60件の求人

勤務地 千葉県千葉市中央区中央港
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの施設ケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 290,000円
・基本給 220,000円~250,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・家族手当 扶養あり10,000円 扶養なし6,000円 ・介護支援専門員手当 20,000円 以下業績に応じて支給 ・業績手当 5,000円 ・支援加算手当 3,000円

勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-13
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ
給与 月給: 225,700円 〜
■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。  時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。  時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

勤務地 千葉県船橋市前原西6-4-45
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ
給与 月給: 225,700円 〜
■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。  時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。  時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

勤務地 千葉県習志野市屋敷1-1-1
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 243,000円 〜 293,000円
給与の内訳 基本給:177,000~ 職務手当: 30,000円 処遇改善支援手当:6,000円 交通費実費支給:上限30,000円/月 昼食補助あり:1食300円

勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,500円 〜 312,930円
月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし

勤務地 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のサービス提供責任者
給与 月給: 256,500円 〜
・サービスマネージャー 276,500~320,310円 ・アシスタントサービスマネージャー 261,500~303,660円 ・ジュニアサービスマネージャー 256,500~292,560円

勤務地 千葉県習志野市大久保2-17-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,100円 〜 252,100円
<給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

勤務地 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜
【別途支給】 ・資格手当:35,000円/月 ・皆勤手当:5,000円/月 ・交付金:30,000円/月 ・調整手当 ・夜勤手当:7,000円/回

勤務地 千葉県千葉市中央区弁天2-2-3
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 310,000円 〜 348,600円
給与日:毎月15日支払い 賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) 交通費:上限3万円(バス通勤可) ※試用期間なし

勤務地 千葉県千葉市中央区弁天2-2-3
雇用形態 常勤
職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者
給与 月給: 357,300円 〜
●基本給 173,200円 ●職能給 34,800円 ●資格手当 11,000円 ※介護福祉士の場合 ●役職手当 30,000円 ●精勤手当 53,800円(30時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●処遇改善手当 54,500円