埼玉県JR川越線のケアマネ求人一覧

122件中 / 76~90件の求人

勤務地 埼玉県川越市脇田本町15-18
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,500円 〜 312,930円
月給 ・チーフケアマネジャー 271,500~312,930円 ・ケアマネジャー 256,500~296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500~286,090円 通勤手当(支給基準に基づき全額支給) 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円(重複支給なし) 賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分) 昇給 年1回(4月) ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月(同条件) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし

勤務地 埼玉県川越市脇田本町15-18
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のサービス提供責任者
給与 月給: 256,500円 〜
・サービスマネージャー 276,500~320,310円 ・アシスタントサービスマネージャー 261,500~303,660円 ・ジュニアサービスマネージャー 256,500~292,560円

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 251,500円 〜 312,930円
・ケアマネジャー 261,500~291,460円 ・アシスタントケアマネジャー 246,500~275,360円 ・ジュニアケアマネジャー 241,500~255,560円

勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のサービス提供責任者
給与 月給: 256,500円 〜
・サービスマネージャー 276,500~320,310円 ・アシスタントサービスマネージャー 261,500~303,660円 ・ジュニアサービスマネージャー 256,500~292,560円

勤務地 埼玉県狭山市柏原714
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー
給与 月給: 200,400円 〜 250,500円
業務手当:15,000円 調整手当:10,000円 介護業務支援手当:3,000円~5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当:5,000円 扶養手当(人数による) 住宅手当:最大23,000円 通勤手当:上限20,900円/月

勤務地 埼玉県川越市大字的場1174−1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜 276,000円
①処遇改善手当 19,000円 ②処遇改善支援手当 6,000円 交通費:実費支給 月上限50,000円まで

勤務地 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 305,000円
給与の内訳 ・基本給 :180,000円~ ・資格手当: 15,000円 ・皆勤手当: 10,000円 ・調整手当: 45,000円~ 昇給年1回  賞与2回(3.0ヵ月~)*入社1年は1.0ヵ月程度 各種手当有り 交通費支給(規定内)

勤務地 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-431-2
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 242,700円 〜

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区上小町1151-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 264,500円 〜 298,500円