大阪府の小規模多機能のケアマネ求人一覧

6件中 / 1~6件の求人

勤務地 大阪府堺市西区鳳南町
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型施設のケアマネージャー
給与 月給: 207,000円 〜 207,000円
基本給:197,000円~(処遇改善含む) ※経験等で変動あり 資格手当:10,000円(介護支援専門員) 【別途手当】 ・早出手当(7時~9時) 200円/時間 ・遅出手当(18時~20時) 200円/時間 ・土日祝手当 50円/時間 ・年末年始手当 625円/時間 ・通勤手当(上限20,000円) ※早出遅出は勤務した場合のみ ・固定残業代なし

勤務地 大阪府交野市私市
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能型施設のケアマネージャー
給与 月給: 232,000円 〜 232,000円
【給与内訳】 ・基本給:140000円 ・職務手当:50,000円 ・地域手当:42,000円 【試用期間】 ・試用期間:1ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回:前年度実績3,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回:前年度実績3ヶ月

勤務地 大阪府大阪市平野区加美南
雇用形態 非常勤
職種 小規模多機能型施設のケアマネージャー
給与 時給: 1,153円 〜 1,300円
①ケアマネの勤務・・1,300円 ②介護職の勤務・・1,153円(初任者・実務者)、1,203円(介護福祉士) ※日祝手当・・50円/時(①②共通) 【インセンティブ】 年1回(1月)

勤務地 大阪府大阪市平野区長吉長原2-9-6
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネージャー
給与 月給: 260,800円 〜
※月給に資格手当20,000円、処遇改善加算37,000円(実績)、ベースアップ等支援加算金9,000円含む ※時間外手当あり ※別途特定処遇改善加算あり(規程)