勤務地 | 大阪府大阪市西成区千本南 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 230,000円 〜 300,000円 内訳 ・基本給 210,000円~250,000円 ・資格手当 20,000円~50,000円 固定残業代なし 皆勤手当 10,000円 年2回 一時金 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~2,000円(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
大阪府のケアマネ2名以上在籍のケアマネ求人一覧
30件中 / 1~15件の求人
勤務地 | 大阪府松原市天美北 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 216,600円 〜 235,600円 給与内訳 ・基本給 193,600円~212,600円 ・資格手当 8,000円 ・地域手当 15,000円 ※経験により加算給あり 子ども手当 5,000円(1子につき・5子まで) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 1時間あたり0.1~1%(実績) 賞与あり 実績年1回・計3ヶ月分 |
勤務地 | 大阪府東大阪市玉串元町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 350,000円 <詳細> 基本給:230,000円〜290,000円 固定残業代:40,000円〜60,000円(22時間分の固定残業代として支給) |
勤務地 | 大阪府東大阪市御厨東 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 285,000円 〜 340,000円 試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※給与例(285,000円スタートの場合) ・初任給(例):287,000円 ・5年目(例):297,000円 |
勤務地 | 大阪府池田市井口堂二4-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 245,000円 〜 285,000円 (内訳) 基本給:225,000円〜265,000円 資格手当:20,000円 ▼その他の手当 ・皆勤手当 7,000円 ・扶養手当 配偶者 10,000円 子 5,000円 ・役職手当 ・超過勤務手当 |
勤務地 | 大阪府堺市中区深井中町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 249,000円 〜 295,200円 ※給与に特事手当3,000円、資格手当40,000円を含む ※別途、時間外手当あり *主任ケアマネ保持者には+1万円付与 *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 *更新研修の費用補助あり 半年後に半額返金 |
勤務地 | 大阪府池田市天神 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 206,000円 〜 236,000円 基本給 200,000円~230,000円 行政賃上手当 6,000円 ※固定残業代なし ケアプラン件数手当 ・36件 3,000円 ・37件 6,000円 ・38件11,000円 ・新規 7,000円 主任ケアマネージャー資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 時間外手当 通勤手当実費支給(上限なし)※法人規定による 昇給 年1回 月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与 年2回 (業績による) |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区十三元今里 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 220,000円 〜 300,000円 月給22万~30万(経験・能力による) 年収264万~400万 年6回の寸志あり。 昇給あり。 |
勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区諸口 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 275,000円 〜 275,000円 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回(人事考課に基づく) 転送電話手当 (1日:1,000円支給) |
勤務地 | 大阪府大阪市住吉区山之内 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,000円 〜 500,000円 ・内訳 基本給 250,000円~500,000円 ・その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~30,000円(実績) 試用期間あり 3ケ月(雇用条件変更なし) |