兵庫県の居宅介護支援事業所のケアマネ求人一覧

174件中 / 121~135件の求人

勤務地 兵庫県宝塚市旭町
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 213,143円 〜 256,000円
月給内訳(213,143円の場合) 基本給 175,289円 固定時間外手当 31,854円(20時間を超えた場合は別途支給) 介護支援手当 6,000円

勤務地 兵庫県尼崎市昭和通
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 225,000円 〜 275,000円
内訳 基本給 210,000~240,000円 職務手当 15,000~25,000円 特定手当 0~10,000円

勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 270,000円
※月給には、資格手当1万円含む ※経験・能力により異なります 通勤手当(規程により月2万7000円まで) 扶養手当 住宅手当(0円~2万5000円) 処遇改善一時金有り 試用期間14日(期間中は条件変更なし)

勤務地 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府719-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 224,800円 〜 236,800円
基本給:88,500円〜90,500円 資格手当 50,000円〜60,000円 調整手当 51,500円 基本給補助手当 4,800円 固定残業代あり(30,000円)

勤務地 兵庫県尼崎市戸ノ内町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 310,000円
・基本給 210,000円~250,000円 管理職手当(管理者50,000円、副管理者30,000円、主任15,000円)、資格手当(主任ケアマネ10,000円)、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ等支援手当、超過勤務手当、退職共済月額1万円積立(法人負担)

勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 192,000円 〜 252,000円
内訳 ・基本給 180,000~240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円(法人規定による) 処遇改善一時金あり 試用期間14日間(同条件) 固定残業代なし

勤務地 兵庫県神戸市須磨区外浜町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー
給与 月給: 200,000円 〜 263,000円
【給与】 ・月給180,000円~240,000円 ・+下記諸手当て 【各種手当】 ・特殊業務手当:20,000円~23,000円 ・処遇改善手当:4,800円/月 ・住宅手当:15,000円(上限) ・扶養手当:配偶者10,000円 第1子6,000円 ・通勤手当:月額上限26,000円(実費支給)

勤務地 兵庫県三田市下深田
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 【基本給】  大卒:193,000円~  短大・専門卒(3年制):190,000円~  短大・専門卒(2年制):187,000円~  高卒:181,000円~ ※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。 ■計画策定手当   30件以上策定者:30,000円/月  受持件数によってアップします

勤務地 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1
雇用形態 常勤
職種 居宅ケアマネ
給与 月給: 200,000円 〜 240,500円
基本給(月額平均)又は時間額 184,500円〜190,000円 定額的に支払われる手当 転送手当10,500円〜10,500円 経験給手当5,000円〜40,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 *件数手当(担当したお客様の数により決定)  1~35件まで  1件につき1000円/月  35件以上:1件2000円/月 *転送手当 外出先での電話対応 *経験給は全員に支給(詳細は面接時説明)

勤務地 兵庫県西宮市津門宝津町13-9
雇用形態 常勤
職種 居宅ケアマネ
給与 月給: 242,500円 〜 2,800,000円
月給内訳 基本給 150,000円~150,000円 資格手当 15,000円~15,000円 能力手当 31,500円~64,000円 固定残業代 43,500円~51,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

勤務地 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 240,000円 〜 300,000円
通勤手当(実費支給上限なし) 調整手当(20,000円) 資格手当(40,000円) 精勤手当(20,000円) 昇給・賞与に関して、本社の実績での変動あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし