129件中 / 106～120件の求人
| 勤務地 | 千葉県船橋市高根台1-3-21 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 350,000円 ■給与内訳 基本給 260,000円～310,000円 みなし残業手当 30,000円～40,000円（20時間分） ★入社月より給与支給 ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※裁量労働制なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森5-4-3 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 280,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回（4.25ヶ月／過去実績） |
【千葉県船橋市二和東の居宅】三咲駅から徒歩3分☆土日祝休み◎年間休日120日以上♪ (NO.419624)
| 勤務地 | 千葉県船橋市二和東6-43-22 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 380,000円 【月給詳細】 基本給：190,000円～、業務手当：40,000円、特定事業所手当：10,000円 ※業務手当は時間外労働有無に関わらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給。 20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※実務と経験に応じて、給与額の相談に応じます。 オンコール手当：1回1,000円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台3-17-15 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 251,500円 〜 312,930円 月給 ・チーフケアマネジャー 271,500～312,930円 ・ケアマネジャー 256,500～296,830円 ・アシスタントケアマネジャー 251,500～286,090円 通勤手当（支給基準に基づき全額支給） 残業手当 主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5,000円（重複支給なし） 賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分） 昇給 年1回（4月） ※給与に諸手当含む ※試用期間6ヶ月（同条件） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※固定残業代なし |
| 勤務地 | 千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル6階 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 284,037円 〜 430,359円 ・基本給 201,000円～300,000円 ・CM手当 20,000円～40,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外手当 53,037円～80,359円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします ※主任介護支援専門員をお持ちの方は資格手当＋10,000円 ・その他手当（役職手当・資格手当・実績に応じたの褒賞金手当） ・通勤手当 上限50,000円/月 |
| 勤務地 | 千葉県香取市小見川4662-2 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 278,000円 〜 298,000円 基本給230,000円～250,000円 + 諸手当48,000円 職務手当：8,000円 調整手当：10,000円 管理者手当：30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限24,500円/月 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市上本郷2089 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 360,000円 ・基本給：250000円～330000円 ・資格手当：20,000円～20,000円 ・訪問手当：10,000円～10,000円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり ～ 3,500 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与金額 120,000 円 ～ 180,000 円（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市三山5-17-4 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 292,600円 ■給与内訳 ・基本給 158,400～176,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 25,000～30,000円 ・調整手当 29,100円 ・実力手当 52,500円（35件担当必須） ■その他手当等 賞与年2回 計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限2万円/月 ※昇給・賞与は業績・能力による（表記されているものは平成29年度の実績） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市三山5-17-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 292,600円 ■給与内訳 ・基本給 158,400～176,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 25,000～30,000円 ・調整手当 29,100円 ・実力手当 52,500円（35件担当必須） ■その他手当等 賞与年2回 計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限2万円/月 ※昇給・賞与は業績・能力による（表記されているものは平成29年度の実績） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市三咲4-1-11 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 294,080円 ◎給与内訳 ・基本給 190,000円～259,080円 ・資格手当 30,000円～35,000円 ◎賞与実績 年2回（計3.7ヶ月分）※前年度実績 ◎住宅手当 20,000円まで ◎通勤手当 上限30,000円/月 ◎扶養手当 |
| 勤務地 | 千葉県柏市南柏2-9-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 315,000円 〜 理論年収440万～500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収：主任ケアマネ（担当40名） 32万円 モデル月収：主任ケアマネ（担当45名） 33万円 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑ヶ丘1-1-1 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区旭町24-19 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 269,000円 〜 387,000円 月給269000円（最低保証） 内訳 基本給180000円～ 見込み残業34000円～ 職能手当55000円 計269000円～ 見込み残業20時間分あり（もちろん、超過分は全額支給いたします。） 試用期間は3か月（給与等条件は変更ありません。） |
| 勤務地 | 千葉県船橋市習志野台4-6-16 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市当代島1-2-5 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 240,000円 〜 固定残業代なし 通勤手当制度: あり |
