千葉県の年間休日120日以上のケアマネ求人一覧

97件中 / 91~97件の求人

勤務地 千葉県香取郡東庄町笹川い570
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 400,000円
賞与あり :年2回(前年度実績2~6ヶ月分) 昇給あり:年1回(昨年度実績基本給平均5,000円アップ)

勤務地 千葉県柏市南柏2-9-1
雇用形態 常勤
職種 サービス付き高齢者住宅の主任ケアマネージャー
給与 月給: 315,000円 〜
理論年収440万~500万程度となります。 担当数に応じて追加手当を支給致します。 モデル月収:主任ケアマネ(担当40名) 32万円 モデル月収:主任ケアマネ(担当45名) 33万円 通勤手当(上限4万円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)

勤務地 千葉県千葉市中央区旭町24-19
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 269,000円 〜 387,000円
月給269000円(最低保証) 内訳 基本給180000円~ 見込み残業34000円~ 職能手当55000円 計269000円~ 見込み残業20時間分あり(もちろん、超過分は全額支給いたします。) 試用期間は3か月(給与等条件は変更ありません。)

勤務地 千葉県市川市行徳駅前2-16-5 第一吉ビル3F
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 320,000円
・基本給:253,500円 ・固定残業代:36,500円(固定残業代20時間分) ・居住支援手当:10,000円 ■共通 ※月給は経験により考慮します ※固定残業代20時間分を超過する残業代は別途、支給します 交通費支給(自転車通勤の場合は手当あり) 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月/実績2ヶ月分) ※昇給は能力を考慮し、賞与は業績に応じて支給