156件中 / 91～105件の求人
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区高木 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 270,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 272,000円 〜 272,000円 月給は固定給+精皆勤手当 時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給） 通勤手当 上限5万円/月 家族手当（扶養義務がある方が対象） 住宅手当 8,000円（世帯主のみ） 賞与年2回 昇給年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区土呂町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 233,400円 〜 273,400円 給与モデル 介護支援専門員（夜勤なし） 233,400円 介護支援専門員＋介護福祉士（夜勤あり） 273,400円 ※交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 258,400円 〜 264,650円 ※給与は経験・資格により考慮 交通費支給（月額上限5万円） ※試用期間あり（3か月同条件） 【主任介護支援専門員/未経験】 ・入職1年目 315万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 316,700円 〜 年収: 4,500,000円 〜 年収：4,500,000円～6,000,000円 月給：316,700円～449,000円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限30,000円（バス通勤可） ※試用期間なし |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市北青柳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 225,000円 〜 285,000円 資格手当 5,000円〜5,000円 ケアマネ手当：３００円（１件あたり） |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市中央 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 264,500円 〜 298,500円 給与内訳 基本給 実務経験3年以上ある方 250,000円 実務経験2年以上ある方 240,000円 実務経験1年以上～2年未満の方 230,000円 実務経験1年未満の方 220,000円 ※固定残業代なし ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市美南 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 241,250円 〜 272,250円 ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） 【介護支援専門員/未経験】 ・入職5年目 396万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市備後西 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 265,500円 〜 270,500円 業務手当 20,000円 資格手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 ・公共交通機関：実費全額支給 ・マイカー通勤：上限10,000円/月 昇給あり 実績1,000円 賞与あり 実績年2回 計2か月分 試用期間 2か月（その間の労働条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市金崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 220,000円 〜 220,000円 ※経験考慮の上、決定 ※担当件数に応じてインセンティブ制あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 24,500円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松原 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 330,000円 固定残業代なし 裁量労働制なし 交通費支給 昇給あり：年1回 800円～8,000円 賞与あり(成果配分賞与） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市七左町一 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,140円 〜 257,640円 ※経験・資格により考慮 交通費支給 上限月50,000円 賞与あり（実績による 昇給あり（人事評価による） |
| 勤務地 | 埼玉県秩父郡横瀬町大字横瀬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 235,000円 〜 240,000円 [基本給]180,000円～230,000円 [職務手当]30,000円 [資格手当]20,000円 [皆勤手当]5,000円 [交通費手当](上限10,000円) |
| 勤務地 | 埼玉県ふじみ野市亀久保 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 〈その他手当〉 ・交通費実費支給（上限50,000円） |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市江ヶ崎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 226,900円 〜 250,000円 基本給：226,900～250,000円 資格手当：10,000円 宿直手当：6,000円（１宿直） |
