82件中 / 76～82件の求人
| 勤務地 | 兵庫県南が丘二 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 302,390円 〜 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 22,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（25時間分/月） ※超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当 実費支給 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円～70,000円/月 賞与あり 実績年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市下坂部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 330,000円 〜 試用期間2ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ＜年収例＞約460万 ※初年度は賞与が満額ではないため 上記年収より低い可能性があります。 |
| 勤務地 | 兵庫県三田市ゆりのき台１１０２番 ウッディタウン中央駅内 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 215,500円 〜 ・基本給 210,500円 ・資格手当（CM） 5,000円 ※主任CM：10,000円／月 ・事業所加算（事業所内CM：3名以上） 5,000円 ・時間外手当 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区八多町中 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 280,000円 〜 400,000円 給与は経験・能力に応じて決定します。前職の条件考慮可能です。 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見414-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 255,000円 〜 355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 （平均残業時間10時間程度） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字地子田1035-2 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,000円 〜 245,000円 基本給180,000円〜220,000円 運転免許手当 5,000円 資格手当 10,000円 居宅業務手当 10,000円 固定残業代 なし 電話手当支給あり （平日８００円・休日（土日）１２００円／日） 安全運転手当 ３０００円／月 あり（規定による） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市須磨区前池町3-4-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 【主任ケアマネ】 月給合計額：260,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給：215,500円～248,200円 ※役職手当：15,600円含む ・固定残業代：44,500円～51,800円（30時間分 残業の有無にかかわらず支給）残業月平均10時間 昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 賞与年2回（6月・12月）※業績により変動 通勤手当（上限3万円まで） 資格手当 時間外手当 試用期間6か月（同条件） |
