87件中 / 61～75件の求人
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 205,500円 〜 205,500円 月給 205,500円～ 手当 25,000円 インセンティブ手当あり 交通費別途支給 賞与あり（年1回 1ヶ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区和井取 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 273,000円 〜 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区雲雀ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 263,000円 〜 273,000円 ◎月給263,000円～ 認知症介護実践者研修修了 ◎月給273,000円～ 介護支援専門員 ※夜勤手当(3,000円/回)別途支給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 242,500円 〜 295,000円 ・基本給 ：227,500～260,000円 ・職務手当：15,000～25,000円 ・特定手当：0～10,000円 ◆賞与：あり（基本給3ヵ月分） ◆モデル年収 未経験：約3,660,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（施設のみ）：約3,900,000円（24時間電話対応含む） 経験3年（居宅）：約3,900,000円～（24時間電話対応含む） ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 250,000円 【昇給】 あり：1月あたり5,000円～10,000円（2022年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 210,000円 〜 270,000円 ※月給には、資格手当1万円含む ※経験・能力により異なります 通勤手当（規程により月2万7000円まで） 扶養手当 住宅手当（0円～2万5000円） 処遇改善一時金有り 試用期間14日（期間中は条件変更なし） |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 291,900円 〜 基本給 237,300円 職務手当 15,000円 賞与加算 39,600円- |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 192,000円 〜 252,000円 内訳 ・基本給 180,000～240,000円 ・資格手当 10,000円 ・緊急通信手当 2,000円 ※経験・能力による 通勤手当 上限月額27,000円（法人規定による） 処遇改善一時金あり 試用期間14日間（同条件） 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山中町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 230,000円 〜 350,000円 家族手当 子ども 5,000円～/月 住宅手当 7,000円～/月 固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 350,000円 給与内訳 基本給：230,000円～300,000円 資格手当：15,000円 皆勤手当：5,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町96-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市西福町5-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 児童発達支援施設の児童発達管理責任者 |
| 給与 |
月給: 290,000円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄北3-15-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 280,000円 ※月給には資格手当20,000円～を含む 通勤手当月額 公共交通機関 上限45,000円 別途、経験により調整手当など各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回（年間約2ケ月分） |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅ケアマネ |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 240,500円 基本給（月額平均）又は時間額 184,500円〜190,000円 定額的に支払われる手当 転送手当10,500円〜10,500円 経験給手当5,000円〜40,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊件数手当（担当したお客様の数により決定） １～３５件まで １件につき１０００円／月 ３５件以上：１件２０００円／月 ＊転送手当 外出先での電話対応 ＊経験給は全員に支給（詳細は面接時説明） |
