神奈川県の産休育休ありのケアマネ求人一覧
701件中 / 61~75件の求人
勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 260,000円 給与内訳 基本給 190,000円~240,000円 資格手当 20,000円 |
勤務地 | 神奈川県小田原市久野 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 260,000円 〜 360,000円 基本給 250,000円~350,000円 地域手当 10,000円/月 年末年始手当 ・4時間勤務 2,500円(12/29、30、1/2、3) ・8時間勤務 5,000円(1/1、2) 昇給 年1回 決算賞与あり 年1回(前年度実績 180,000円) |
勤務地 | 神奈川県相模原市南区磯部 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
給与 |
月給: 318,700円 〜 418,700円 ※給与に資格手当 30,000円・地域差手当 18,700円含む ※研修期間 3 ヶ月( 習熟度により変動:31万8,700円~41万8,700円) 資格手当含む 別途:交通費、調整手当、役職手当などあり |
【神奈川県横浜市旭区都岡町の有料】ケアマネージャーの求人 (NO.428815)
大手法人母体の有料老人ホームでのケアスタッフ募集☆鶴ヶ峰駅からバス♪資格取得支援制度あり◎研修制度あり♪住宅手当あり◎
勤務地 | 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 270,000円 〜 347,000円 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間あり(2ヶ月)※住宅・子供手当以外は同条件 |
勤務地 | 神奈川県横浜市泉区和泉中央北 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 305,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円~240,000円 ・職種手当 35,000円~65,000円 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区南野川 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 250,750円 〜 270,750円 給与には各種手当を含みます。 ※給与額は経験を考慮の上決定いたします。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区大豆戸町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円~260,000円 ・職種手当 35,000円~65,000円 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
勤務地 | 神奈川県横浜市栄区上郷町 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 255,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円~240,000円 ・職種手当 35,000円~65,000円 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根 |
---|---|
雇用形態 | 非常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
時給: 1,510円 〜 1,510円 土日祝手当 +50円/時 交通費支給(上限50,000円/月) 移動交通費全額支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務地 | 神奈川県藤沢市高倉 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
給与 |
月給: 252,140円 〜 278,140円 ※試用期間あり(固定給) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 |
勤務地 | 神奈川県相模原市緑区下九沢 |
---|---|
雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 265,000円 固定残業代:あり 45,000円〜45,000円 ※固定残業手当は月27時間分の残業代を包括しており、残業の有無にかかわらず定額支給。27時間を超える分は別途支給。 |