766件中 / 631～645件の求人
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 350,000円 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～350,000円 ・資格手当 30,000円 【その他手当】 ・オンコール手当 1000円（当番制） ・年末年始手当 3000円／日 ・通勤手当 上限50,000円／月（※法人規定により支給） ・時間外手当 |
| 勤務地 | 東京都調布市仙川町1-30-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 348,600円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※試用期間なし |
| 勤務地 | 東京都大田区池上8-2-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 311,900円 〜 335,100円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 ・基本給 250,200～271,800円 ・処遇手当 40,000円 ・定額時間外手当（固定残業代） 21,700～23,300円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与 年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり（1,800～5,400円/月） ・通勤手当 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（期間中も同条件） |
| 勤務地 | 東京都中野区鷺宮4-42-20 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都板橋区常盤台3-19-15 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都豊島区南長崎2-19-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都目黒区五本木3-13-26 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区氷川台4-46-12 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 275,700円 〜 295,200円 【給与モデル】 経験０年（未経験）基本給223,700円、業務調整給44,000円、資格手当8,000円 経験10年、基本給243,200円、業務調整給44,000円、資格手当8000円 その他、残業代、賞与、別途手当あり |
| 勤務地 | 東京都江戸川区北小岩2-7-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 290,000円 【内訳】 基本給：230,000円～240,000円 職務手当：30,000円 資格手当：10,000円 調整手当：0円～10,000円 ◎共通◎ 【別途支給】 ・交付金手当：10,000円～/月 ※一時金（年2回） ・皆勤手当：10,000円/月 ・主任、副主任手当10,000円～30,000円 ・時間外手当 ☆賞与あり：年2回 1.5か月～4か月分 ☆昇給あり：年1回 |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 265,000円 給与の内訳： ・基本給 195,000円 ・資格手当 55,000円 ・固定残業代 10,000円（5時間分/超過時別途支給） インセンティブ 介護プラン31件目から1件につき4,000円 電話当番手当 4,300円／1日 |
| 勤務地 | 東京都府中市四谷3-66 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 252,930円 〜 294,240円 ※経験により賃金は決定します。 【年収例】 年収368万円～428万円 交通費支給 賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月） 昇給あり（55歳で定期昇給ストップ） 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草一1-24-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 278,270円 〜 311,600円 月給：278,270円～311,600円 想定年収：400万円～450万円 上記の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 業務手当：10,000円 別途支給 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) 交通費：全額支給（規程による） 残業手当全額支給 年末年始手当あり |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草三４番５号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 292,500円 〜 337,500円 ＜内訳＞ 基本給 255,000円～295,000円 資格手当 ・介護支援専門員35,000円 ・主任介護支援専門員40,000円 特定処遇改善加算手当 2,500円 ＊試用期間3ヶ月（処遇変更なし） ＊固定残業代の支給なし（実稼働分を別途支給） |
| 勤務地 | 東京都杉並区上井草3-33-10 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 250,354円 〜 321,184円 ・基本給：213,475円～228,236円 〇資格手当+3,000円 ※役職手当・職務手当・扶養手当・住居手当等各種手当有 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額55,000円（上限） ・昇給あり （4月） ・賞与あり 年2回 2.9か月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件） |
| 勤務地 | 東京都練馬区旭丘1-10-9 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 ・基本給：180,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・介護福祉士手当 10,000円 インセンティブあり 例 利用者30名：82,000円 給与モデル：282,000円 利用者40名：142,000円 給与モデル：342,000円 |
