763件中 / 631～645件の求人
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 小規模多機能型施設のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 267,000円 〜 350,000円 基本給：220,000円～ 処遇特定改善手当：42,000円～ 調整手当：5000円 昇給あり 実績年1回 試用期間：３ヶ月…労働条件に変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼字五反田87-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 285,040円 〜 月給 285,040円 ～ 月額246,500円+定額時間外手当38,540円 ※20時間/超過分は別途支給 ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 試用期間3ヶ月（同待遇） |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市小泉五29-6 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 337,860円 〜 348,180円 給与内訳 ・基本給：231,260円～241,580円 ・職務給：35,000円 ・処遇改善手当：9,000円 ・スキル手当：21,500円（1年間固定） ・確定拠出年金：1,100円 ※別途、夜勤手当（月4回分）：40,000円（追加分別途支給） 賞与 年4回（業績により変動あり。業績により支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-53-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームの管理者兼ケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 時間外手当 交通費支給（規定あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 賞与 年2回（支給要件あり) 試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-53-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 290,000円 時間外手当 交通費支給（規定あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 賞与 年2回（支給要件あり) 試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市本町3-9-16 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 306,900円 〜 330,900円 残業手当25％割増 交通費全額支給 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与年1回（会社業績による） 昇給昇格年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市小渕 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 223,000円 〜 385,000円 賞与 年2回（基本給の3ヵ月分/年） |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市柏原７１４ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームでのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 200,400円 〜 250,500円 業務手当：15,000円 調整手当：10,000円 介護業務支援手当：3,000円～5,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 精勤手当：5,000円 扶養手当（人数による） 住宅手当：最大23,000円 通勤手当：上限20,900円/月 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市下安松942-1 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 270,000円 〜 300,000円 残業時間は１分単位できちんと記録します。 お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 年末年始手当 賞与2回（7月12月） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 298,000円 〜 基本給：130000円 勤務手当：59100円 その他手当：108900円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。 交通費支給 上限50,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 諸手当 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字的場１１７４−１ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 256,000円 〜 276,000円 ①処遇改善手当 19,000円 ②処遇改善支援手当 6,000円 交通費：実費支給 月上限50,000円まで |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大塚１７９番地２ |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー |
| 給与 |
月給: 214,000円 〜 資格・経験考慮の上決定 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871-7 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 310,000円 〜 348,600円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※試用期間なし |
| 勤務地 | 埼玉県入間市久保稲荷1-28-14 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 260,000円 〜 300,000円 ※賃金は経験を考慮 主任ケアマネは別途手当2万円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市原町1丁目1111番 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 243,000円 〜 322,600円 賞与 実績年2回（年額：基本給の2ヶ月分） 資格手当 40,000円(介護支援専門員) 通勤手当 上限50,000円/月 補助手当 6,000円 改善手当 5,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） |
