兵庫県の土日休みのケアマネ求人一覧

59件中 / 46~59件の求人

勤務地 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 360,000円
"・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)"

勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 360,000円
"・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)"

勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 兵庫県明石市二見町東二見414-6
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜 360,000円
・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)

勤務地 兵庫県明石市藤が丘2-25-1
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜 355,000円
・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当   0円~100,000円(35件相当) *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度)

勤務地 兵庫県尼崎市下坂部
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 330,000円 〜
試用期間2ヶ月(雇用条件は本採用時と同じ) <年収例>約460万 ※初年度は賞与が満額ではないため  上記年収より低い可能性があります。

勤務地 兵庫県神戸市須磨区大手町6-2-11
雇用形態 常勤
職種 重度障碍児デイのケアマネージャー
給与 月給: 230,000円 〜 320,000円
交通費支給 (月額上限9000円まで) インセンティブ制 その他、能力ご経験により相談

勤務地 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-19
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 210,000円 〜 218,600円