勤務地 | 愛知県名古屋市南区内田橋 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 210,000円 〜 300,000円 ・基本給 160,000円〜250,000円 ・資格手当 50,000円〜50,000円 ・固定残業代 無し ・その他手当 祝日手当 4,000円/回 皆勤手当 8,000円 住宅手当 20,000円(上限) 食事手当 250円/食 |
愛知県の駅近のケアマネ求人一覧
79件中 / 46~60件の求人
勤務地 | 愛知県岡崎市葵町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 229,740円 〜 249,740円 ※月給に以下手当含む 資格手当:30,000円(主任介護支援専門員50,000円) 職務手当:30,000円 【別途支給】 家族手当:4,000円~(対象者のみ) 残業手当:1分単位で支給 賞与あり:*業績による(昨年度の冬賞与実績:2.1ヶ月分) 昇給あり 交通費支給 上限40,000円/月 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中川区荒子二 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 訪問介護のケアマネージャー |
給与 |
月給: 215,000円 〜 293,500円 給与内訳 基本給 185,000円~237,500円 調整手当 10,000円~26,000円 資格手当 20,000円~30,000円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区上小田井 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 234,494円 〜 319,185円 内訳 ・基本給 194,430円~266,520円 ・資格手当 10,000円~12,000円 ・固定残業代 30,064円~40,665円/20時間分(超過分は別途支給) インセンティブ制度あり ・支給対象:月の請求が要介護換算で30件を超えた場合 ・支給額:1件あたり5,000円 ・支給条件:月の請求が30件以上の場合に適用 通勤手当実費支給 上限4,200円/月(規定による) 昇給あり 実績1.00%~3.00%/月あたり 賞与あり 実績年2回・計2.50ヶ月分 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町4-3-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー |
給与 |
月給: 239,600円 〜 ■正職員【一般】 月給 239,600~273,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 3万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回 ■正職員【主任】 月給 259,600~293,400円(資格手当含む) 通勤手当 上限3万円/月 資格給 5万円 昇給あり(3,200~4,800円/月) 賞与 年2回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市北区楠味鋺 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネージャー |
給与 |
月給: 298,720円 〜 306,220円 ※給与は経験・資格により考慮 交通費支給(月額上限5万円) 賞与あり(実績による) 昇給あり(人事評価による) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区京田町360番地 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 介護老人保健施設のケアマネージャー |
給与 |
月給: 195,000円 〜 249,500円 家族手当 ・配偶者 6,000円 ・子 3,000円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 小規模多機能のケアマネジャー |
給与 |
月給: 265,000円 〜 ▼給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は32時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) ▼その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・平均37万円/年) ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) ▼年収例 年収例:355万円 |