北海道の居宅介護支援事業所のケアマネ求人一覧

68件中 / 46~60件の求人

勤務地 北海道札幌市南区真駒内本町1丁目5番3号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 296,410円 〜 368,350円
基本給201,100円 資格手当25,000円 職能手当20,000円

勤務地 北海道札幌市豊平区平岸2条5丁目2番14号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 186,000円 〜 221,500円
基本給141,000円~176,500円 + 諸手当45,000円 調整手当:22,000円 職務手当:8,000円 住宅手当:5,000円 ケアマネ手当:10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限16,000円/月/ 家族手当:該当者のみ 燃料手当:毎年10月に規定により支給 車両借上げ:自家用車持ち込みの方(32円/㎞)

勤務地 北海道札幌市南区真駒内幸町1丁目3-1 NTT真駒内ビル
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 186,000円 〜 221,500円
燃料手当  毎年10月に規定により支給 車両借り上げ 自家用車持ち込みの方(32円/km) 家族手当  該当者のみ 【退職金】制度有 ※確定拠出年金 【通勤手当】月上限16,000円 【定年】60歳※再雇用65歳

勤務地 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 184,000円 〜
・基本給 183,500円~(学歴・経験年数により算定) ※基本給については、年齢・経験等考慮いたします。 ・被服手当 500円 固定残業代なし 住宅手当 上限25、000円(法人規程による) 扶養手当 世帯基準により支給(法人規定による) 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 ※通勤手当は、片道2km以上の場合に支給します(法人規定による) 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.05ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ケ月 同条件

勤務地 北海道札幌市西区琴似1条64番3号琴似第一ビル1F
雇用形態 定年(65歳)以降契約社員
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
給与 月給: 232,500円 〜
基本給147,000円〜 資格・役割手当 30,000円〜30,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 職種手当 47,500円〜47,500円 上記別途 ケアマネ携帯手当5,000円 特定給付手当(150円×受持ち担当者数) 主任介護支援専門資格保持者は別途15,000円

勤務地 北海道札幌市北区新川2条6丁目5番1号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 210,200円 〜 246,400円
給与内訳 ・基本給 175,200円~206,400円 ・専門職手当 35,000円~40,000円 オンコール手当 1回2,000円 業績手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給 月あたり0円~2,000円(実績) ※昇給は当社における人財育成制度の評価による(年1回) 固定残業代なし

勤務地 北海道空知郡奈井江町字奈井江28-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 194,000円 〜
<給与モデル> 月給:237,300円~ 年収例:324万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 15,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 北海道砂川市東1条北81番2号
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 194,000円 〜
<給与モデル> 月給:237,300円~ 年収例:324万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 主任介護支援専門員 15,000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与あり(年2回) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし

勤務地 北海道釧路市春採4-29-16
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 240,300円 〜
<給与モデル> 【月給】246,300円~ 【年収例】334万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし