神奈川県の産休育休ありのケアマネ求人一覧

593件中 / 556~570件の求人

勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 神奈川県川崎市川崎区宮前町7-5
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 275,000円 〜 280,000円
給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 交通費実費支給(月額上限50,000円)

勤務地 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
基本給:220,000円 みなし残業手当:30,000(月15~16時間程度) 運転手当:11,000円~15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当:0~35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

勤務地 神奈川県横浜市港北区師岡町434-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 260,000円 〜
【給与構成】 基本給:230,000円 みなし残業手当:30,000(月15~16時間程度) 運転手当:5,000円~20,000円(電動自転車、原付、小型バイク乗車にて移動する方) 件数手当:0~40,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円

勤務地 神奈川県鎌倉市小袋谷二3-4
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー
給与 月給: 255,000円 〜

勤務地 神奈川県鎌倉市小袋谷二3-4
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜 385,000円
※時間外特別調整手当50,000円含む *時間外労働の有無に関わらず、34時間分の固定残業代として支給。 *平均残業時間10時間 【下記事業所や個人による】 ・特定事業所加算手当 0円~20,000円 ・ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)

勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
雇用形態 常勤
職種 小規模多機能のケアマネジャー
給与 月給: 295,002円 〜 385,009円
★認知症実践者研修・計画作成者担当受講済みの方は35万円以上確約★ 基本給 229,420円~305,530円 協力手当 20,000円 固定残業代 45,582円~59,489円 ◆その他手当 電話当番手当:1,600円/回 ※実際に出動した場合は追加支給 賞与 年2回

勤務地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
雇用形態 常勤
職種 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 285,000円
【給与内訳】 基本給:220,000円 職務手当:60,000円 ※職務手当は、30時間分の固定残業代を含みます。 (30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与補足】 ■昇給 ■賞与年2回 ■交通費規定支給(上限50,000円/月)

勤務地 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13  勇吉サンハイツ102号室
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 250,000円 〜
給与内訳 ・基本給 22万円 ・みなし残業手当3万円(15-16時間程度) ・件数手当 0円~3万円/月 ・運転手当 0円~15,000円 ・主任ケアマネ手当 2万円 ・調整手当 0円~3万円 昇給あり(基本給1か月×年2回本人の成績および会社の業績により決定) 賞与あり(本人の成績および会社の業績により決定) 通勤手当 上限2万円/月

勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 285,380円 〜
月額246,800円+定額時間外手当(20時間)38,580円 ※20時間を超過分は別途支給。 夜勤手当(7,000円/回) 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給