東京都のブランクOKのケアマネ求人一覧

565件中 / 541~555件の求人

勤務地 東京都練馬区中村北2-26-6
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 293,550円 〜
年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当24,600円 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都江戸川区西小岩5-11-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 293,550円 〜
年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当24,600円 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都世田谷区赤堤2-16-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜
年俸制 3,480,000円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給 213,460円 ・固定残業代 46,540円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当(30,000円) 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都町田市鶴川2-14-15
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 293,550円 〜
年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当24,600円 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都武蔵野市境南町3-17-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 283,550円 〜
年俸制3,402,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与283,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代50,790円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当(16,400円) 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都練馬区南大泉4-30-1
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 293,550円 〜
年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当24,600円 昇給あり 交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都板橋区三園1-32-2
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 243,700円 〜
◇主任ケアマネジャー 月給253,700円 ◇ケアマネジャー 月給243,700円

勤務地 東京都足立区南花畑2-5-17
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 293,550円 〜
年俸制3,522,600円~ 月給は年俸÷12ヶ月で計算 月額給与293,550円 月給内訳 ・基本給216,360円 ・固定残業代52,590円(30時間分) ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ・勤務地調整手当(24,600円) 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都江戸川区東葛西4-44-3
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 294,000円 〜 299,000円
昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 年収見込:4,380,000円~4,455,000円 【内訳】  月給:294,000~299,000円  賞与:852,000~867,000円  ※賞与額は実績(合計3か月分) ◇試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地 東京都葛飾区青戸5-30-4
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 270,000円 〜 320,000円
通勤手当 実費支給(定期券代) 昇給実績あり 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)