勤務地 | 埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | 有料老人ホームのケアマネージャー |
給与 |
月給: 256,600円 〜 <給与モデル> 【月給】262,600円~ 【年収例】357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 昇給あり 交通費支給(社内規定あり) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし |
埼玉県の賞与ありのケアマネ求人一覧
711件中 / 541~555件の求人
勤務地 | 埼玉県三郷市中央1-27-3 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県川口市西川口2-7-21 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県ふじみ野市市沢1-6-6 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,700円 〜 243,100円 ・昇給あり(考課は年に2回) ・賞与あり(6月と12月の年2回) ※会社実績により変動するポイント制(昨 年度実績2.2ヶ月) ・確定拠出年金制度あり ・交通費実費支給(上限50,000円まで) ・社会保険(厚生年金・健康保険)完備 |
勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-9-4 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代)18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県坂戸市八幡1-12-12 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャ |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県新座市石神1-6-7 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県上尾市瓦葺1902-1 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,700円 〜 ■主任ケアマネジャー ・基本給 250,200~271,800円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,700~20,400円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■ケアマネジャー ・基本給 210,000~226,200円 ・定額時間外手当(固定残業代) 15,700~16,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
勤務地 | 埼玉県所沢市坂之下 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 227,950円 〜 ・基本給 184,500円~209,000円 ・管理職手当 18,450円~(一律支給) ・職務手当 10,000円 ・特定加算手当 15,000円 通勤手当全額支給 上限15,000円 住宅手当 5,000円~16,000円(形態、築年数による) 扶養手当 配偶者16,000円 子5,000円 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市本町 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 240,000円 〜 280,000円 ・基本給220,000円~260,000円 ・資格手当:20,000円/月 ※別途残業代支給 ★タバコを吸わない方には手当を支給しております! 常勤:3,000円 |
勤務地 | 埼玉県入間郡毛呂山町前久保南 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 225,000円 〜 250,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円~225,000円 ・資格手当 20,000円 ・運転業務手当 5,000円 扶養手当 5,000円/人(規定あり) 日祝出勤手当 500円/回 住宅手当 10,000円/月(規定あり) 保育補助手当 (既定あり) 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 |
勤務地 | 埼玉県東松山市宮鼻 |
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雇用形態 | 常勤 |
職種 | ケアマネージャー |
給与 |
月給: 263,400円 〜 280,800円 ・基本給 210,000~226,200円 ・処遇手当 35,000円 ・定額時間外手当(固定残業代) 18,400~19,600円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) |