神奈川県の賞与ありのケアマネ求人一覧

849件中 / 526~540件の求人

勤務地 神奈川県横浜市港北区岸根町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 310,000円 〜 348,600円
給与日 毎月15日支払い

勤務地 神奈川県横浜市泉区中田北
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 300,000円 〜 338,600円
給与日 毎月15日支払い

勤務地 神奈川県横浜市港北区岸根町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 310,000円 〜 348,600円

勤務地 神奈川県平塚市御殿2-17-42
雇用形態 常勤
職種 ケアマネージャー
給与 月給: 233,000円 〜 284,600円
月給 ・基本給 233,000円~284,600円 ・資格手当 13,000円 ※固定残業代なし ※賃金は経験や能力を考慮して決定します 住宅(賃貸・世帯主) ~20,000円 扶養手当(子)7,000円~ 駐車場手当 ~5,000円 ※各種手当は法人規定により支給 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 ※通勤手当は会社規定(2キロ以上)により支給

勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,000円 〜 272,000円

勤務地 神奈川県川崎市麻生区はるひ野
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 272,000円 〜 272,000円

勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町
雇用形態 常勤
職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 241,600円 〜 313,600円
給与内訳 基本給  171,600円~243,600円 資格手当 40,000円 職務手当 30,000円 ※経験年数に応じて給与加算あり(異業種の方でも考慮した加算あり)

勤務地 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 251,000円 〜 316,000円
内訳 基本給:221,000円~286,000円 勤務地手当:10,000円 職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) 特別勤務地手当:15,000円

勤務地 神奈川県厚木市愛名
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 239,600円 〜
基本給193,600円- 資格手当8,000円 地域手当25,000円 処遇改善手当13,000円

勤務地 神奈川県川崎市高津区溝口
雇用形態 常勤
職種 訪問介護のケアマネージャー
給与 月給: 256,000円 〜
※給与に資格手当50,000円を含む ※別途、時間外手当あり *交通費一部支給 30,000円/月まで *ケアマネランク手当(規定あり) ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円~10,000円/月支給 *2種類のインセンティブ(規定あり) ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 *更新研修の費用補助あり *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回/前年実績2か月) *試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地 神奈川県相模原市中央区光が丘
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 280,000円 〜 480,000円
【月給】280,000円 基本給 199,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 71,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給