東京都の退職金ありのケアマネ求人一覧

978件中 / 526~540件の求人

勤務地 東京都板橋区徳丸四
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

勤務地 東京都大田区下丸子
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

勤務地 東京都豊島区南長崎
雇用形態 常勤
職種 グループホームのケアマネージャー
給与 月給: 241,760円 〜 252,320円
給与内訳 ・基本給 182,160円~192,720円 ・処遇改善手当 22,500円~22,500円 ・ベースアップ手当 5,100円~5,100円 ・手当 7,000円~7,000円 ・職務手当 10,000円~10,000円 ・固定残業代 15,000円~15,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず8時間50分(下限)~8時間30分(上限)の時間外労働を固定残業代として支給し、この時間を超える分は法定通り追加で支給

勤務地 東京都文京区向丘
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームのケアマネージャー
給与 月給: 290,000円 〜
年収: 3,770,000円 〜 3,900,000円
通勤手当(上限あり50,000円/月)

勤務地 東京都板橋区前野町
雇用形態 常勤
職種 介護老人保健施設のケアマネージャー
給与 月給: 231,500円 〜 274,000円
基本給206,400円~248,900円 調整手当20,000円 ベースアップ手当5,100円

勤務地 東京都品川区南大井
雇用形態 常勤
職種 有料老人ホームの生活相談員
給与 月給: 235,000円 〜 260,000円
■社会福祉士 月給 260,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収282,849円 ※モデル年収392万円 ■介護福祉士 月給 243,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 263,297円 ※モデル年収 369万円 ■社会福祉主事 月給 235,000円(固定給+精皆勤手当) ※モデル月収 257,123円 ※モデル年収 361万円

勤務地 東京都狛江市和泉本町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 260,400円
【別途支給】 ・主任ケアマネ手当:5,000~20,000円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて)

勤務地 東京都西東京市保谷町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 260,400円
【別途支給】 ・主任ケアマネ手当:5,000~20,000円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて)

勤務地 東京都北区東十条4-10-6
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 260,400円
【別途支給】 ・主任ケアマネ手当:5,000~20,000円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて)

勤務地 東京都練馬区桜台1-12-9
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 260,400円
【別途支給】 ・主任ケアマネ手当:5,000~20,000円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて)

勤務地 東京都東村山市久米川町
雇用形態 常勤
職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
給与 月給: 252,000円 〜 260,400円
【別途支給】 ・主任ケアマネ手当:5,000~20,000円/月 【賞与】 賞与あり(業績に応じて支給、年1回) 特定手当あり 【昇給】 昇給あり(業績に応じて)